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GTC(环球精英俱乐部)暑期实习生 ( 广州 )
一、关于GTCGTC (Global Talent Club，环球精英俱乐部)
GTCGTC (Global Talent Club，环球精英俱乐部) 是环球市场集团重要的储备人才培养机制，致力于为集团注入新鲜血液，培养集团未来精英领袖、接班人。十多年来，众多GTC成员通过暑假实习，直接参与到公司安排的项目管理当中，领略集团深厚的创业文化，并于毕业后加入到集团，在实践中不断学习、成长，现已发展为各部门最重要的成员之一。

二、GTC成员的基本要求：·
全国各地高等院校在校生，优先考虑在读大三或者研究生二年级的同学；·工作积极主动、认真负责，渴望成功；·能在一定指引下，独立承担、管理具有挑战性的项目；·具备一定的领导能力、创新能力；·优先考虑有学生工作经验、项目管理经验或专业技能特长（外语、计算机、财务等专长）的同学。

三、GTC培养机制：
（一）2010年7-8月（暑期培训）：
1、GTC夏令营(Camping)：由公司高管及HR组织封闭式的夏令营（3-5天），通过课堂及户外活动，渗透公司文化及理念，让新人对公司有一个深入的了解；
2、部门Orientation：由用人部门经理组织1天的部门介绍：包括部门成员及职能工作；
3、Chairman： GTC Member直接向Chairman报告；
4、Mentorship： Mentor协助GTC解答跨部门的难题或提供支援
5、部门实习(On Job Training)：以项目制开展，各部门经理/主管制定培养方案；
6、Team Building & General Training： HR每月组织GTC聚会；
7、Appraisal：工作报告：GTC member每周将工作总结发送给Chairman、Mentor、HR； 360评估：包括自评、他评，由HR组织对GTC member进行绩效评估。
（二）2010年9月-2011年7月：根据GTC暑期实习的表现及项目完成情况，安排进一步实习安排。

四、招聘流程：
1、即日起至6月4日：请同学们通过网站投递简历（环球市场招聘网站/智联招聘/前程无忧网站）；
2、 5月27-6月4日：通过简历筛选的同学将获邀参加GTC精英论坛（全国8场：清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学）；
3、 6月5-11日：通过简历筛选的同学将获邀参加Assessment center的面试；
4、 6月12-13日：通过面试的同学将获邀参加GTC预备夏令营，进行为期1天的培训、考核；
5、 6月13-20日：发放offer；
6、 7月9日-13日：GTC夏令营（为期3-5天的封闭式培训、拓展）。

五、申请方式：
1、前程无忧网站在线申请（链接到相关职位）
2、环球市场网站在线申请（链接到http://china.globalmarket.com/career//gtc/index.html）

请勿重复投递，如有疑问，请发送邮件至gtc@corp.globalmarket.com，谢谢！

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