中国有线电视网络有限公司

2022年度应届生招聘公告

一、公司简介

中国有线电视网络有限公司是国家广播电视总局直属企业，由中国广播电视网络有限公司控股。公司拥有4万多公里国家广播电视光缆干线网，连接了全国2亿有线电视用户，是全国专业级跨区域广播电视光缆传输运营商。公司除拥有广播电视节目传输、数字电视付费频道集成平台、互动点播等广播电视业务牌照，开展广播电视和新媒体业务外，还获得了通信基础设施服务、互联网数据传送等基础电信业务牌照，开展网元出租、宽带接入等电信业务，是国家三网融合战略的重要践行者。公司还拥有海南省有线电视网络，在海南省为200了解公司信息。

二、招聘条件

1、具有较高的思想政治水平，热爱广播电视事业。

2、2022年应届毕业生，如期取得相应学历、学位，具备派遣条件，在校期间为非在职人员。

3、留学归国人员应取得相应的学历学位证书，并由教育部留学生服务中心进行学历认证。

4、2022年应届本科毕业生北京生源优先考虑；研究生生源地不限。

5、身体健康。

三、岗位介绍、学历及专业要求

1、党建监察事务岗（2022应届）

所属部门：党委办公室（监察室）

学历要求：本科

专业要求：法学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业。

岗位职责：协助完成党办（监察室）各项日常工作，包括党的路线、方针、政策的学习宣传；党员思想、组织和队伍建设、活动开展；纪检监察日常教育、监督、查办等工作；群团具体工作；合署部门相关工作。

2、人力资源事务岗（2022应届）

所属部门：人力资源部

学历要求：本科

专业要求：工商管理类、公共管理类等相关专业。

岗位职责：协助完成员工招聘、薪酬福利、绩效考核、员工培训与发展管理、劳动合同管理、外事管理、员工管理、文件管理、部门预算等的具体事务性工作；完成部门内部分日常行政事务工作。

3、工程项目助理岗（2022应届）

所属部门：工程管理部

学历要求：本科

专业要求：管理科学与工程类、信息与通信工程类、通信类等相关专业。

岗位职责：协助部门领导负责公司各类工程项目的立项、设计、工程实施至竣工决算的全过程监督管理；办理项目立项论证以及设计评审手续；建立和维护工程项目台账；参与工程预算审核；管理工程项目档案。

4、数据工程师岗（2022应届）

所属部门：安全运行中心

学历要求：硕士研究生

专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、计算机类、计算机科学与技术类等相关专业。

岗位职责：负责数据交换及网络安全相关工作。

5、系统值班岗（2022应届）

所属部门：安全运行中心

学历要求：本科

专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、通信类、计算机类等相关专业。

岗位职责：负责光传输网管系统日常监控，及时处理网络故障；负责执行传输网络割接操作及业务调度；负责网络性能查询，排查网络隐患；负责实施传输网络系统化、改造、升级、扩容等工程项目；负责编写相关技术文档，完善传输网络技术文档及相关运维资料；负责广播电视信号质量监测，相关设备配置和维护；完成领导交办的其他工作。

6、消防电力系统值班岗（2022应届）

所属部门：安全运行中心

学历要求：本科

专业要求：电气工程类、电力技术类等相关专业

岗位职责：负责消防电力系统的预检、值班；负责消防电力系统的运行、维护、故障抢修等。

7、片区维护岗（2022应届）

所属部门：网络维护部

学历要求：本科

专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、通信类、计算机类等相关专业。

岗位职责：负责光缆线路维护、改造和机房维护管理工作。

8、广电业务岗

所属部门：广电业务部

学历要求：硕士研究生

专业要求：市场营销类、管理学类等相关专业。

岗位职责：负责公司广电业务的开展。

9、政企业务岗

所属部门：广电业务部

学历要求：硕士研究生

专业要求：市场营销类、管理学类等相关专业。

岗位职责：负责公司广电业务的开展。

四、报名方式

1、报名时请附简历，简历以附件形式（word格式）发送。

2、发送文件主题及附件文件名均需按“2022+应聘岗位+生源+姓名+毕业院校+专业+学历”格式填写，简历中请粘贴个人近期证件照，并附个人联系方式。

3、简历请发送至hr@chinabtn.com邮箱；联系人：吕染尘、李泳瑶；联系电话：88223053。

4、报名截止日期为2022年4月30日。

五、考核与录用

1、初试。公司对符合初试条件的应聘者进行基本能力和专业素质考核，考核以笔试和面试相结合的方式进行。

2、复试。初试合格者会在20个工作日内收到复试通知，复试主要以面试形式进行。

3、确定拟录用人选。根据复试成绩及公司领导面谈结果确定拟录用人选，通过公司考察程序后，发放录用通知书，其中2022年高校毕业生接收名单须在总局官网进行公示，公示结束后报总局人事司进行备案。

六、薪酬待遇

正式录用的员工，将根据劳动法签订期限不少于三年的正式《劳动合同书》，并享受国家规定的五险两金、带薪休假及公司提供的其他福利待遇。