安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司

管理岗位公开招聘公告



安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司(以下简称:设计总院)始建于1960年,是国有控股上市企业。设计总院本部设在合肥。 公司拥有工程咨询、工程勘察综合、工程设计综合、城乡规划编制、公路和水运工程试验检测、建设监理等多项甲级资质资信, 是通过质量/环境/职业健康三证一体认证的高新技术企业。业务覆盖交通与城乡基础设施、资源与生态及环境、智能与信息化系统等工程领域的投资、 规划、咨询、项目管理、勘察设计、监理、检测、建造、运维、装备与建筑材料开发、总承包及对外承包工程等方面, 是能够为基础设施建设及运维提供一体化综合技术解决方案的技术运营商。目前已形成面向国内外市场多领域、多元化的经营格局, 项目涉及国内20多个省、自治区以及非洲、东南亚等国家和地区。根据管理工作需要,设计总院决定开展2023年管理岗位公开招聘工作, 现就相关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准,突出“德才兼备、以德为先”,选拔确有真才实学管理能力的优秀人才到相应工作岗位。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘管理人员5名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.应届生招聘基本条件:

(1)一流学科高校毕业生(本科及以上);或本、硕均毕业于一本院校的硕士研究生;或担任过部门负责人的一本及以上优秀毕业生;

(2)设计总院人才招聘评价表测评达到100分及以上。

2.社会招聘基本条件:

(1)一流学科高校毕业生(本科及以上);或本、硕均毕业于一本院校的硕士研究生;或担任过部门负责人的一本及以上优秀毕业生;

(2)设计总院人才招聘评价表测评达到100分及以上;

(3)工作年限要求2年及以上对口工作经验;

(4)35周岁及以下。

3.除满足上述基本条件外,还要符合以下要求:

(1)遵守国家法律法规,具有良好的政治素养、思想品德和职业道德,诚实守信;

(2)具有较强的团队协作精神、敬业精神,有大局意识、责任意识、团队意识和服务意识;

(3)具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力;

(4)具有正常履行岗位职责的身心条件,勤于思考,善于学习。

(二)具体岗位招聘条件:

(三)有下列情况之一的人员,不得报名:

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违法犯罪记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.公职人员受处分期间或者影响期限未满的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.有个人不良征信记录的;

7.其他不适合报名的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、资格审查、心理测评、背景调查、笔试、面试、研究审定、公示、体检与聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自2023年6月2日8:00起接受报名,至2023年6月12日17:00截止。

2.报名方式:报名通过网络进行,不接受其他报名形式。应聘人员需登录网址http://www.atcdi.com.cn/,选择“加入我们”,注册账号后在线填写简历,选择管理部门对应岗位,提交职位申请。

(二)简历筛选、资格审查

设计总院组织对应聘人员进行简历筛选、资格审查、心理测评、背景调查,按照岗位匹配度择优确定进入笔试的人员名单。通过资格审查人员与拟公开招聘岗位名额比例应达到3:1,若不满足上述比例,则核减招聘岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件,取消其报考资格及录用资格。

(三)笔试、面试

招聘满分100分,及格分60分,由笔试成绩加面试成绩组成。其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%。

1.笔试:通过资格审查,符合笔试条件人员,设计总院电话通知笔试。笔试主要测试应聘者专业技能,采用闭卷形式。

2.面试:笔试结束后直接进行面试,面试采取半结构化形式。

(四)研究审定和公示

根据笔试成绩加面试成绩由高到低排名,择优选定候选人,设计总院集体研究确定拟聘人选,并进行电话通知。拟录用人名单将在设计总院官方网站进行7日公示。

(五)体检和聘用

录用人体检结果参照国家公务员录用体检标准。录用后若发现录用人档案中存在违法违纪等不良记录的,公司将予以解聘。

五、有关事项说明

(一)应聘人员提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中,一旦发现弄虚作假,将立即取消其考试、聘用等资格;

(二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知的,后果由应聘人员本人负责。

六、联系方式

联系人:陈老师 联系电话:0551-65371167

联系邮箱:atcdi_hr@163.com