【黑龙江航运集团有限公司】-前程无忧51job

黑龙江航运集团有限公司是一个具有百年历史的国有企业，前身是1906年由清政府创办的先登轮船公司，1953年划归中央政府交通部管理，1955年更名为航运管理局，2000年由原交通部下放到黑龙江省政府，实行政企分开，并于2001年4月组建了黑龙江航运集团有限公司，注册资本4.5亿元。集团现有所属企业10户，主要分布于哈尔滨、佳木斯、黑河、香港等地，从事水上运输与港口物流、船舶制造修理与拆解、港口与航道工程建筑、江砂采销及粮食、煤炭、木材贸易”四大产业板块，同时经营外轮代理、浮桥、物业管理、旅游等业务。集团在口岸水运跨境物贸资源上具有独特的引领优势，在服务黑龙江“向北开放”，连接中蒙俄，开通水铁联运中欧班列，打造水运通道上具有一定的独特性和唯一性，在水上运输、港口物流、船舶工业和港航工程建筑等领域占据黑龙江水系龙头引领地位。“十四五”期末，集团将达到资产25亿元、营收总额20亿元、利润总额3000万元规模，走出振兴发展新路子，建成国内一流综合物流航运企业。

根据黑龙江航运集团有限公司发展需要，为拓宽选人用人视野和渠道，加强干部队伍建设，此次选聘采取集团内部竞争上岗与市场化选聘相结合的方式进行，所属企业总经理岗位按照任期经营业绩目标要求实行“张榜招贤，揭榜挂帅”公开选拔。

选聘岗位

所属企业总经理——黑河港务局有限公司总经理1名（中层正职）

任职资格：

（1）中共党员。
（2）一般应当具有累计10年以上国有企事业或政府工作经历的正式职工。
（3）一般应当在同层级或者同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
（4）一般应当具有大学本科或以上文化程度。
（5）能够实施战略规划、组织生产经营、熟悉港口规划、运营管理、市场开发和对俄贸易。擅长企业资源整合，有依法治企能力，具备港、航相关法律法规知识；熟悉企业运作管理，推动自主创新、提高管理效能，保证安全生产，能够带领团队出色完成工作任务。
（6）年龄原则上不超过50周岁（以资格审查时间为准）。

业绩要求：

（1）实现国有资本保值增值，完成任期内各年度航运集团确定的营收和利润指标，三年内利润需持续增长。
（2）净资产收益率、全员劳动生产率三年内不低于上年度水平，成本费用占收比三年内各年度不高于上年度水平。

2024-2026年业绩指标要求

年份	营业收入（万元）		利润（万元）		净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
年份	确保指标	奋斗指标	确保指标	奋斗指标	净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
2024	21000	22000	2300	2400	高于4.8%	高于18万元/人	低于94%
2025	23000	24000	2500	2600	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平
2026	25000	26000	2700	2800	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平

注：上表业绩指标为参考值，具体以年度签订的经营业绩责任书中确定的标准考核。

所属企业总经理——哈尔滨龙桥船务有限公司总经理1名（中层正职）

任职资格：

（1）中共党员。
（2）一般应当具有累计10年以上国有企事业或政府工作经历的正式职工。
（3）一般应当在同层级或者同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
（4）一般应当具有大学本科或以上文化程度。
（5）能够实施战略规划、组织生产经营、熟悉港口物流、船舶运输管理，擅长企业资源整合，具有解决复杂问题，破解企业发展难题的魄力；熟悉企业经营管理，推动自主创新、提高管理效能，保证安全生产，能够带领团队出色完成工作任务。
（6）年龄原则上不超过50周岁（以资格审查时间为准）。

业绩要求：

（1）实现国有资本保值增值，完成任期内各年度航运集团确定的营收和利润指标，三年内利润需持续增长。
（2）净资收益率、全员劳动生产率三年内各年度不低于上年度水平，成本费用占收比三年内各年度不高于年度水平。

2024-2026年业绩指标要求

年份	营业收入（万元）		利润（万元）		净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
年份	确保指标	奋斗指标	确保指标	奋斗指标	净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
2024	4800	5000	580	630	高于25%	高于24万元/人	低于87%
2025	5200	5500	620	655	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平
2026	5600	6000	660	710	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平

注：上表业绩指标为参考值，具体以年度签订的经营业绩责任书中确定的标准考核。

所属企业总经理——同江龙航港务有限公司总经理1名（中层正职）

任职资格：

业绩要求：

2024-2026年业绩指标要求

年份	营业收入（万元）		利润（万元）		净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
年份	确保指标	奋斗指标	确保指标	奋斗指标	净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
2024	9500	10000	220	250	高于2%	高于14万元/人	低于107%
2025	11000	12000	240	270	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平
2026	13000	15000	260	310	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平

注：上表业绩指标为参考值，具体以年度签订的经营业绩责任书中确定的标准考核。

所属企业总经理——钱塘物业公司总经理1名（中层正职）

任职资格：

（1）中共党员。
（2）一般应当具有累计10年以上国有企事业或政府工作经历的正式职工。
（3）一般应当在同层级或者同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
（4）一般应当具有大学本科或以上文化程度。
（5）熟悉物业管理，掌握国家房产相关政策，具有拓展经营意识、改革创新思维；具备解决复杂问题，破解企业发展难题的魄力；具有法治思维和依法治企的能力，懂安全会管理，能够带领团队出色完成工作任务。
（6）年龄原则上不超过50周岁（以资格审查时间为准）。

业绩要求：

2024-2026年业绩指标要求

年份	营业收入（万元）		利润（万元）		净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
年份	确保指标	奋斗指标	确保指标	奋斗指标	净资产收益率	全员劳动生产率	成本费用占收比
2024	1600	1700	5	15	高于0.5%	高于11.5万元/人	低于102%
2025	1750	1850	50	60	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平
2026	1900	2000	60	70	不低于上年指标	不低于上年指标	不高于上年水平

注：上表业绩指标为参考值，具体以年度签订的经营业绩责任书中确定的标准考核。

集团总部一般管理人员——财务管理部预算管理会计1名（一般管理人员）

任职资格：

（一）具有2年及以上工作经历或统招高校应届毕业生。
（二）一般应具有本科及以上学历，所报岗位相关专业毕业者优先。
（三）年龄一般不超过35周岁（以资格审查时间为准）。
（四）从事财务工作的，要有预算编制、预算执行、绩效评价、融资管理、亏损企业治理等财务相关工作经验。应具有初级及以上职称。

集团总部一般管理人员——审计合规部审计与风控专员1名（一般管理人员）

任职资格：

（一）具有2年及以上工作经历或统招高校应届毕业生。
（二）一般应具有本科及以上学历，所报岗位相关专业毕业者优先。
（三）年龄一般不超过35周岁（以资格审查时间为准）。
（四）从事审计工作的，要有内部审计监督、违规责任追究、风险控制等审计相关工作经验。应具有高级职称或注册会计师执业资格。

选聘条件

1.政治素质过硬，政治立场坚定、对党忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制。

2.善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家有关政策法规；具有应聘岗位的专业思维、专业素养、专业方法和实践经验。

3.工作扎实，作风优良，具有良好的职业操守和正确的政绩观，遵纪守法、品行端正、廉洁自律，坚持原则，勤奋敬业，群众公认。

4.熟悉国有企业工作，具有一定的战略思维和市场开拓意识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，善于应对复杂情况，解决疑难问题；具有较强的执行能力、落实能力和依法办事能力。

5.具有经营管理工作经历。

6.身体健康，心理素质良好。

1.思想政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决贯彻落实党的路线方针政策和集团决策部署，政治立场坚定。

2.有强烈的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。

3.具有应聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务操作水平，有较强的业务协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。

4.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守。

5.身体健康，心理素质良好。

有下列情形之一者不得报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期的;
3.曾被开除职务和党籍的；
4.不具有中华人民共和国国籍的；
5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶且子女均已移居(境)外的;
6.纳入失信被执行人员名单的。

选聘程序

本次公开选聘实行邮箱报名，应聘者请登录前程无忧网站（http://companyads.51job.com/companyads/2023/hlj/ljhy2023/index.html）了解岗位信息，并下载附件1《应聘人员报名表》。

报名时间：2023年12月30日-2024年1月5日（7天），报名时，要提供《应聘人员报名表》（Word版本），及身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告（有效期内，国外学历为教留服认证报告）、职称证、获奖证明及能证明个人能力资历的其他资料等相关材料的复印件或扫描件。发送到指定邮箱：hljhangyun2023@163.com，邮件主题为“黑龙江航运集团有限公司+应聘岗位+姓名”。

1.应聘人员每人仅限报一个岗位，多报岗位者取消报名资格。

2.应聘人员应保证报名材料填写准确、完整（包括学历、技能、经验、证书及职称等），符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名。

3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，集团将对应聘人员信息进行严格保密。

本次选聘设笔试和面试两个环节，满分100分。其中笔试分数权重占比50%，面试分数权重占比50%。

其他事宜

（一）应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。

（二）拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）未尽事宜及最终解释权归黑龙江航运集团有限公司。

（四）电话咨询：0451-51193723

黑龙江航运集团有限公司
2023年12月30日