中铁二十一局集团第四工程有限公司
2026年公开招聘

为切实增强中铁二十一局集团第四工程有限公司（以下简称“中铁二十一局四公司”）人员配备，加强专业领域人才储备，拟通过公开招聘方式，面向社会招聘7名工作人员，以充实员工队伍。

一、招聘原则

（一）坚持鼓励和支持优秀人才脱颖而出的原则。

（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（三）坚持德才兼备、自觉自愿、双向选择的原则。

二、招聘岗位

本次招聘共涉及2个岗位,共计7名工作人员，其中水利水电一级建造师5名、机电工程一级建造师2名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.身体健康，40岁以下；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.具有国家一级建造师水利水电（机电）工程专业资质证书；

4.具有工程系列中级及以上专业技术职称；

5.熟悉行业状况及政策法规，具有工程项目经验优先；

6.遵纪守法，品行端正，职业道德良好，无不良行为记录；

7.具有良好的团队合作意识、沟通协调能力和开拓创新精神；

8.中共党员优先；

9.具备五年水利水电（机电）工程项目经理业绩者优先。

（二）岗位设置

具体设置根据应聘者既往工作能力、行业背景、专业知识项目规模等条件，提供项目副经理、工程部长等岗位。

（三）具体要求

1.土木工程及相关专业；

2.从事工程项目施工技术管理或现场管理5年以上，具有建筑工程项目总工、副经理或工程技术部部长岗位任职经历优先；

3.具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平，熟悉有关技术标准，具备做好设计变更工作的能力。

四、招聘程序

1.简历筛选，筛选符合初试条件人员。

2.初试,采取视频面试方式，由公司人力资源部会同运营管理部、公司总工程师对应聘者进行初试，从仪容仪表、沟通表达、工作背景、专业知识、行业熟悉程度等方面进行评估，综合意见后做出初始评价和结论，进入复试。

3.复试，采取现场面试方式，由公司领导班子成员、总部各业务部门负责人(人力资源部、运营管理部、安全监督部、物资设备部、成本管理部、财务资金部)成员进行集体面试，综合意见后作出复试评价和结论，选定拟录取人选。