大连宏雯建设工程有限公司（筹建）是德泰控股子公司大连泰宏建设项目管理有限公司根据业务需要成立的合资公司。为保证公司未来经营及生产需要，现面向社会公开选聘工作人员若干，公告如下：

一、选聘范围及条件

（一）选聘范围及岗位

大连宏雯建设工程有限公司本次面向社会公开选聘20个岗位总计22人（所有选聘岗位均为合资公司员工，不具备国企正式职工身份），选聘具体信息详见附件1。

（二）报名条件

1.基本条件：

 （1）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；具有良好的职业操守和个人品行；

 （2）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取；

 （3）具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神、沟通协调能力；

 （4）具有正确的价值观，认可德泰企业文化；服从公司统一管理，能够适应建筑施工企业工作环境；

 （5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

 （6）熟悉建筑行业状况及政策法规，具备履行岗位职责所必需的专业知识及相关资质。

2.基本资格：

 1982年1月1日以后出生，个别岗位条件可相应放宽。

3.特别说明：

（1）个别岗位对任职资格条件有特殊要求的，按岗位公告信息执行；

（2）工作年限的计算时间截至2022年9月1日。

（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格

  1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

  2.被开除中国共产党党籍的；

  3.处于受处分期间或者未满影响期限的；

  4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

  5.聘任后即构成回避关系的；

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

  7.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

二、选聘实施流程

（一）报名

 1.报名时间：

  本公告发布时间为5天，报名截止时间为2022年9月29日12：00。

 2.报名方式：

  采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报一个岗位。

 3.提交材料：

  （1）拟参加竞聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《报名登记表》（附件2）及《报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料，其中《报名登记表》（附件2）须打印并由本人签字承诺。

  （2）报名材料主要包括如下四类：

  第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

  第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。

  第三类，任职信息类：包括主要工作业绩证明、获奖证明等。

  第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件，酌情报送。

  （3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱detahwjs@163.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：报名岗位编号和名称+姓名+身份证号码，例：1-2某某岗+张三+2110*****81），不接收纸质版等其他材料形式。

  4.诚信承诺：

  报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

  报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。

  资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

（三）笔试

  笔试主要以企业文化、工作任务分析或报告的形式来考察其企业认同感、行业视野、管理能力等，考试时间90分钟；

  笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责。

（四）面试

 1.面试试题结构：

  面试统一采用半结构化面试方式，由第三方机构提供面试题本工具，重点考察决策能力、业务能力、解决问题、组织协调、沟通能力等维度。

 2.面试安排：

  面试时间一般为8分钟，包含竞聘演讲（3分钟）、考官提问（5分钟）两个环节。

 3.面试成绩：

  各岗位面试成绩原则上按照一定权重规则进行加权计算；由考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线为80分，面试成绩不合格不能进入下一环节。

（五）确定拟聘用人选

  各岗位按综合成绩（笔试成绩30%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至公司领导班子会议集体研究。

（六）上会公示

  经公司领导班子研究后，对拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）录用

  公司领导班子研究决定后下发任命文件或录用通知，并按相关法律法规办理聘任、入职手续。岗位拟聘用人选未接受录用的，经公司领导班子研究后，可以由综合成绩排名第二的报名人员递补，或决定保持空缺，后续持续招聘。

三、注意事项

 1.进入笔试、面试、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与招聘工作相关的信息将通过手机短信等渠道发布，请报名人员及时查看最新公告情况，按要求做好相应准备，同时应确保《报名登记表》中填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。

 2.请报名人员关注并配合落实选聘过程中大连市各项防疫措施。

 3.本公告由公司招聘小组负责解释。

  联系人及联系方式：

  联系人：吴先生

  手机：17604261683

附件1： 《宏雯公司公开招聘岗位信息表》

附件2： 《大连宏雯建设工程有限公司（筹建）工作人员公开招聘报名登记表》

附件3： 《大连宏雯建设工程有限公司（筹建）工作人员公开招聘报名汇总表》