医疗器械公共服务平台公开招聘简章

医疗器械公共服务平台由南京江北新区生物医药公共服务平台有限公司负责建设运营，地址位于南京江北新区龙山南路141号生命之光B座及星火路4号现代产业创新中心载体群8#楼，平台以打造全链条、开放共享的医疗器械公共技术服务体系与招商品牌为核心目标，面向医疗器械企业和全国高校医疗器械成果转化开放，构建覆盖器械设计研发、工艺开发、检验检测、初期孵化、样机试制等关键环节，延伸动物实验、临床评价、注册申报等，形成医疗器械全生命周期服务体系，为器械项目和企业提供一站式孵化平台和成果转化服务。

根据公共服务平台工作开展需要，现面向社会公开招聘工作人员12名，有关事项公告如下：（点击岗位名称进行投递）

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

本次社会招聘工作人员12名，岗位如下：

1. 【1.检验检测工程师1人】
2. 【2.法规注册岗3人】
3. 【3.项目转化岗2人】
4. 【4.药械仿真建模工程师1人】
5. 【5.高性能计算仿真工程师1人】
6. 【6.大数据管理工程师1人】
7. 【7.共建平台专员2人】
8. 【8.项目管理岗1人】

三、应聘基本条件

1. 1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
2. 2.具有良好的政治素质和道德品行；
3. 3.年龄在18周岁以上，35周岁以内（1991年4月1日以后出生）；
4. 4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5. 5.具备《医疗器械公共服务平台招聘需求信息表》中岗位要求的招聘条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1. 1.现役军人；
2. 2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3. 3.曾被人民法院判刑，或涉案未决的；
4. 4.曾被开除或受过处分的；
5. 5.有较为严重个人不良信用记录的；
6. 6.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

1.报名

1. （1）采用网上报名的方式，网址：www.51job.com点击南京地区频道，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历并进行材料提交。
2. （2）所需准备材料：本人签名的《应聘人员登记表》1份（需有电子照片请前往前程无忧本次招聘简章下方附件下载）、身份证、学历学位证书（教育部学籍在线验证报告）、岗位所需的职称证书、职（执）业资格证书等。
3. （3）材料打包命名为“考生姓名-手机号”发送到邮箱buffon.ge@51job.com
4. （4）报名时间：2026年4月20日—2026年5月15日，可视具体报名情况进行调整。

注意事项：

1. （1）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
2. （2）应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

2.线上初审

1. （1）线上初审时间：2026年4月27日-2026年5月20日下午17：00（工作日期间）。
2. （2）对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息进行初步审核，初审合格者进入资格审核。

3.资格审核

1. （1）网上报名结束后，对初审通过人员进行资格审查。资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行笔试。未通过资格审查的人员，将不再通知。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。
2. （2）按照招聘岗位计划，有效报名人数与计划招聘人数应达到开考比例。岗位的开考比例不低于1:6，未达比例的，可延长报名时间或降低岗位开考比例或取消相应岗位招聘计划。

4.笔试

1. （1）笔试主要考察招聘岗位所需要的综合知识与能力素质等。
2. （2）笔试满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。
3. （3）时间、地点及参加人员等有关事项另行通知。

5.面试

1. （1）入围面试比例原则上不低于1:3，若未达到1:3的入围面试比例，可由用人单位根据人员情况及岗位紧急度决定是否开展面试。
2. （2）面试采取半结构化面试方式进行，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。面试为百分制，合格分数线为60分，低于合格线者无录用资格。（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）

6.确定人选：在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比30%、面试成绩占比70%计算综合成绩。根据综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察背景调查、体检人员。若面试人员都未达到招聘要求，则此岗位空缺。

7.背景调查：对确定人选进行背景调查。

8.体检：统一组织确定人选到相关医院体检。

9.拟录用：对通过背景调查、体检无异常者，进入拟录用环节。拟录用人选名单在https://www.51job.com进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响招聘结果的，进入录用流程。

10.递补：因背景调查、体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，用人单位有权根据考试情况确定是否进行递补，如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

11.聘用：人员一旦聘用，按照相关规定与南京江北新区生物医药公共服务平台有限公司签订劳动合同，合同约定试用期，试用期考核合格的人员，予以正式聘用；考核不合格的人员予以解聘。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京江北新区生物医药公共服务平台有限公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京江北新区生物医药公共服务平台有限公司及其委托的前锦网络信息技术（上海）有限公司南京分公司共同负责解释。

六、注意事项

1. 1.应聘人员提供的资料务必详尽真实，提供虚假信息的，一经发现立即取消资格；
2. 2.应聘人员在报名时填写的联系方式务必准确，保持通信畅通，其间如有变化请及时告知。
3. 3.招聘单位有权根据情况变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

2026年4月20日