1.负责建立健全综合管理部各项规章制度、工作程序和管理标准；
2.负责编制、监督、落实部门整体工作计划；
3.负责公司法人治理建设管理工作；
4.组织做好公司股东会、董事会、监事会、办公会等会议的组织安排、会议记录、文件起草、决策事项督促落实等工作；
5.负责督查督办上级和公司领导交办事项；
6.组织拟定公司总结、报告、计划、领导讲话、大事记等重要文稿；
7.组织做好公司行政、后勤服务系统工作，包括会务管理、收发文管理、文秘工作、印章证照管理、档案管理、信息化管理、后勤管理、公共关系维护等；
8.完成领导交办的其他工作。

1.年龄38周岁以下；
2.大学本科及以上学历，中文、行政、管理、法律相关专业；
3.8年以上企业行政管理工作经验，具有国企行政部门中层副职及以上工作经历；
4.有相关专业中级职称或中级职业资格证书优先；
5.熟悉办公流程、公文写作规范，具备现代企业行政管理理念和扎实的理论基础；
6.具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理、外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.协助部门负责人建立健全综合管理部各项规章制度、工作程序和管理标准；
2.协助编制、监督、落实部门整体工作计划；
3.协助做好公司法人治理建设管理工作；
4.协助做好公司行政、后勤服务系统及部门管理工作，包括会务管理、收发文管理、文秘工作、印章证照管理、档案管理、信息化管理、后勤管理、公共关系维护等；
5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，中文、行政、管理、法律相关专业；
3.5年以上企业行政管理工作经验，有大型国企或政府部门工作经验优先；
4.有相关专业中级职称或中级职业资格证书优先；
5.熟悉办公流程、公文写作规范，具备现代企业行政管理理念和扎实的理论基础；
6.具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理、外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.负责协助部门负责人建立健全会计核算、财务报告管理、预算管理、资金管理、融资管理等财务管理制度；
2.组织开展公司财务预算的编制工作，定期检查、分析预算执行情况，研究并及时解决执行过程中存在的问题；
3.组织编制短、中、长期资金需求计划；
4.编制融资计划，选择合理的融资机构，开展外部融资工作；
5.组织开展资金结算工作；
6.组织开展税务管理工作；
7.组织开展会计核算工作；
8.开展财务分析，参与企业的经营决策和项目决策，为决策提供准确的会计资料；
9.领导交办的其他事项。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，财经类相关专业；
3.5年以上财务相关工作经验，有大型国企工作经验优先；
4.具有中级会计师职称；
5.有注册会计师及相关中级职业资格证书优先；
6.熟悉会计核算各个职能模块的知识及流程，了解财务管理各个职能模块的知识和流程；
7.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
8.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.协助部门负责人完成项目总体规划、建设方案报规审批手续；
2.组织办理项目可研、能评、水保、交评等评价报告的报批及立项工作；
3.组织开展建设项目的初步设计文件的编制及报审，施工图设计文件的编制、各项审查及备案工作；
4.组织对建设项目勘察单位、设计单位及审图单位的日常管理工作，并对其合同履行情况进行监督、检查；
5.组织建设项目设计变更的管理工作，对变更的必要性、技术可行性进行审核；
6.组织建设项目施工图设计交底及图纸会审会议，并组织勘察单位、设计单位开展施工阶段的工程技术服务工作；
7.负责组织对能评、水保、交评等评价报告编制合同和勘察、设计及审图合同文本中相关专用条款的修改、审核；
8.领导交办的其他事项。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，规划设计、建筑学相关专业；
3.5年以上规划设计管理工作经验，有大型国企工作经验优先；
4.有相关专业中级职称或中级职业资格证书优先；
5.熟悉规划设计相关知识及基本工作流程；
6.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
7.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.建立健全公司纪检、监察工作机制和制度体系，推动公司惩防体系建设；
2.履行监督职责，开展党风廉政建设和反腐败工作，落实集团纪委各项具体工作；
3.组织开展任前廉洁谈话、出具党风廉政意见函等选人用人方面工作；
4.开展效能监察，监督公司“三重一大”、“三公经费”、人事任免、中央八项规定精神执行情况等工作；
5.负责受理信访举报，负责对违纪违规问题进行调查取证；
6.跟踪问责情况，监督相关处理处罚执行、受理申诉；
7.领导交办的其他事项。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，中文、行政、管理、法律相关专业；
3.中共正式党员；
4.3年以上纪检监察相关工作经验，有大型国企或政府部门工作经验优先；
5.有相关专业中级职称或中级职业资格证书优先；
6.熟悉纪检监察工作流程和公文写作规范，具有良好的政治素质和专业素养；
7.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
8.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.负责组织、实施项目（产业引进、股权投资）招商工作，制定招商工作计划，参与项目发展的整体规划制定和相关开发洽谈工作；
2.根据招商目标制定招商战略，编制招商方案及招商策划，建立并完善全面的招商管理体系；
3.负责所在区域的区情调研，如经济水平，产业发展，产业政策等情况，形成调研分析报告供领导决策；
4.负责与目标企业的商务谈判，编制租售方案，完成合同的起草、签订工作；
5.负责招商宣传、客户接待、项目讲解、现场参观介绍、入驻服务等工作；
6.负责建立客户信息台账，开展客户的日常拜访、回访等工作；
7.负责收集、整理、归纳市场行情、价格信息并建立数据库；
8.领导交办的其他事项。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，营销策划、房地产等相关专业；
3.3年以上招商相关工作经验，有大型国企工作及政府部门经验优先；
4.有相关专业中级职称或中级职业资格证书优先；
5.具备招商管理的理念和基础，熟悉招商工作中的各个环节，并有实际操作经验；
6.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
7.个别条件优秀者年龄及专业限制可适当放宽。

1. 负责对项目实施全过程、全面管理，负责对接政府、监理等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；
2.负责组织审核项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关工作；负责对项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
3.负责项目中与各职能线的工作配合，参与各阶段重要工作的论证、评审、交底和沟通（如：设计各阶段成果评审/报建配合等），协同推进项目开展，平衡并确保进度/质量/成本统筹控制。
4.负责定期组织项目各责任主体例会，解决项目过程中的进度配合及各专业协调问题，对需要公司层面协调的事项及时整理上报。
5.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；协助公司完成项目的自检、验收等工作；
6.负责审查工程施工组织设计和施工专项方案，控制建设项目的现场施工进度，确保建设项目进度计划的完成；审核工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保建设项目成本控制目标的实现；
7.负责现场工程的日常管理工作，做好现场工程施工情况的准确记录；负责建设项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
8.完成领导交办的其他事项。

1.年龄45周岁以下；
2.大学本科及以上学历，土木工程、建筑、工程管理及相关专业；
3.5年以上土建工程项目现场管理工作经验，具有在大型国企工作经验优先；
4.具有工程建设类一级注册执业资格或工程建设类高级及以上专业技术职称；
5.熟悉工程技术相关知识及基本工作流程；
6.具备丰富的行业工程管理相关知识；熟悉国有企业全过程业务运作流程体系；
7.应有良好的责任心和敬业精神，具备计划、组织、协调、抗压能力和团队合作精神；
8.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.负责建设项目质量、进度、成本、安全文明施工、合同管理、信息管理等工作；
2.负责审查工程施工组织设计和施工专项方案，控制土建建设项目的现场施工进度，确保土建建设项目进度计划的完成；
3.监督土建项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；
4.参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保土建建设项目成本控制目标的实现；
5.参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，收集整理工程索赔证据和资料，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
6.参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
7.负责现场土建工程的日常管理工作，做好现场土建工程施工情况的准确记录；
8.负责土建建设项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
9.领导交办的其他事项。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，土木工程相关专业；
3.3年以上土建工程项目现场管理工作经验，有大型国企工作经验优先；
4.具有工程建设类注册执业资格（含二级）或工程建设类高级及以上专业技术职称；
5.熟悉工程技术相关知识及基本工作流程；
6.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
7.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.协助制订、完善公司安全技术规程及安全、环保规章制度，并监督、检查执行情况。
2.负责安全、环保工作计划、教育培训计划、检查方案的制定，并组织实施。
3.组织对各项目开展定期或不定期的安全生产、环境保护检查，对查出的隐患或问题及时进行整理、汇总、分析，提出整改意见并督促落实。
4.负责制定安全生产、环境保护应急救援预案，并组织演练。
5.负责安全事故、环境事故的分析及处理。
6.负责开展安全生产、环境保护管理培训工作，做好职业安全健康管理知识宣传教育。
7.指导各项目开展日常安全管理工作。
8.领导交办的其他事项。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，土木工程、安全工程相关专业；
3.3年以上现场安全及环水保管理工作经验，有大型国企工作经验优先；
4.具有工程建设类注册执业资格或工程建设类中级及以上专业技术职称优先；
5.熟悉安全生产、环水保相关知识及基本工作流程；
6.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
7.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。

1.协助上级领导制定和修订审计风控部各项规章制度、工作程序和管理标准；
2.负责编制公司内审计划，明确审计任务，完善公司内审体系；
3.开展上级单位和公司要求的各类审计工作和检查工作；
4.参与公司对重大专项资金、重点业务、建设项目的审计，对公司各职能部门及下属企业负责人进行任期经济责任审计；
5.负责起草公司内部审计报告；
6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、法律相关专业；
3.3年以上财务、审计管理工作经验，有大型国企工作经验优先；
4.具备中级会计师职称或审计类中级职业资格证书；
5.有注册会计师及相关中级职业资格证书优先；
6.熟悉审计及内控流程，了解审计、财务管理各个职能模块的流程；
7.具备良好的沟通学习，组织协调、抗压能力和团队合作精神；
8.个别条件优秀者年龄限制可适当放宽。