山东陆海装备集团是山东省港口集团直属一级企业,旗下拥有青岛、日照、烟台等6个研发制造基地,拥有港口装备、船舶海工、港航配套服务三大产业板块,面向港口、航运、物流、仓储、冶金、采矿、电力、纸浆等多个行业领域,为客户提供集装箱装卸系统、干散货装卸系统、粮食筒仓装卸系统、件杂货装卸系统、物料水平运输系统、液化油品装卸系统、船舶造修系统以及智慧物流园区等多行业应用场景系统化解决方案,提供全系列装备设施的设计施工、生产制造和配套服务。产品辐射28个省市,远销60多个国家和地区。
山东陆海装备集团坚持创新驱动、科技强企,注重新质生产力和创新主体培育,实现各子公司高新技术企业全覆盖,下辖4家高新技术企业、3家省级专精特新企业、5个省部级以上研发平台,在上海拥有装备研发设计中心,特聘“时代楷模”、大国工匠张连钢等行业专家数十人。与一流设计院所、高校紧密合作,搭建了政产学研协同研发体系,累计完成科技成果300多项,获得各类专利150多项、各类科技进步奖25项。其中,全自动国产化轨道吊、EX5500反铲挖泥船入选山东省首台(套)产品,“5070型门座起重机”“全自动集装箱堆垛机”等十几项成果先后荣获青岛市科学技术一等奖、中国航海学会科技进步奖一等奖等奖项,“大管径绿色智能输送系统”获日照“市长杯”第三届工业设计大赛金奖,“QPMP”牌港机产品被评为“山东省名牌产品”。
“世界上有多大的船,山东就有多大的码头,码头上就有陆海装备的产品”。作为中国首个全国产、全自主自动化码头战略合作伙伴、指定装备品牌供应商,陆海装备从起重设备到散料输送再到船舶平台,掌握了设计建造、装备制造、系统集成和运营管理全链条的核心关键技术,为客户提供更智能、更绿色、更安全、更经济的全系列装备产品。
未来,集团将全力打造国内一流、世界知名的高端装备制造商,建成“高端港口装备产业园”“高端海工装备产业园”,打造世界一流的高端港口装卸系统和海工装备研发制造基地,全面推动装备制造转型升级,助推新质生产力发展,为客户提供超预期的产品和服务!

2.10年以上船舶技术、生产等工作经历,3年以上分管船厂生产工作经历;
3.熟悉拖轮、5万吨以下船舶和小型海工船舶生产工艺;
4.英语流利,具有良好的沟通能力,善于交流,抗压能力强;
5.具备大型船企副总及以上任职经历者可适当放宽条件。
2.5年以上船舶修造业工作经历,承揽过5万吨以下外贸船舶20条以上或者累计签单合同额50亿元以上,具有一定的船舶销售、经营等工作经验,有较好的市场资源;
3.英语口语流利,具有较强的口译、笔译能力,能够开展商务翻译工作;
4.具有大型船企销售渠道资源或商务、营销总监任职经历者可适当放宽条件。
2.10年以上船舶生产管理经验,其中至少3年船体车间主任或相关岗位工作经验;
3.熟悉船舶生产全流程及现场管理,具有出色的统筹规划能力,能够制定合理的生产计划,协调各生产环节的衔接,确保生产任务按时完成;
4.具有较强的应急处理能力,能够快速解决生产过程中出现的突发问题,保障生产进度和质量;
5.具有大型船企船体车间主任任职经历,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.10年以上船舶生产管理经验,其中至少3年机电车间主任或相关岗位工作经验;
3.熟悉船舶生产全流程及现场管理,具有出色的统筹规划能力,能够制定合理的生产计划,协调各生产环节的衔接,确保生产任务按时完成;
4.具有较强的应急处理能力,能够快速解决生产过程中出现的突发问题,保障生产进度和质量;
5.具有大型船企机电车间主任任职经历,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.10年以上船舶生产管理经验,其中至少3年坞修车间主任或相关岗位工作经验;
3.熟悉船舶坞修全流程及现场管理,具有出色的统筹规划能力,能够制定合理的生产计划,协调各生产环节的衔接,确保坞修任务按时完成;
4.具有较强的应急处理能力,能够快速解决坞修过程中出现的突发问题,保障坞修进度和质量;
5.熟悉船舶涂装防腐工艺,具有相关技术指导能力;
6.具有大型船企坞修车间主任任职经历,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.15年以上海工造船或相关领域项目管理经验;
3.熟悉造船工艺、流程和技术,熟悉造船行业的市场动态、新技术和趋势;
4.具有流利的英语听说读写能力,能够进行技术交流和商务谈判,具有较好的项目管理经验和团队领导能力;
5.具有大型船企项目总管或者技术工作经历,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.10年以上船舶现场生产管理经验,3年以上船企部门负责人或项目总管工作经验;
3.掌握造船建模2.0行业标准,熟悉修造船的生产管理流程,具有行业内产品管理、质量管理等相关专业知识;善于项目统筹,熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4.具有较强的管理能力、分析能力、应变能力,善于协调船东船检;能够适应船舶建造现场管理;
5.船舶英语熟练,口语沟通流畅;
6.具有大型船企项目主管或者技术工作经历,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.10年以上船舶研发或技术工作经验;
3.熟悉电气设计、轮机设计、技术生产等各项技术参数;
4.熟悉CCS、BV、ABS、DNV、LR、KR、NK等各船级社规范;熟练应用TRIBON、CADDS5、SPD 3D建模及CAD软件等;能够适应船舶建造现场技术对接和沟通工作;
5.船舶英语熟练,口语沟通流畅;
6.具有大型船企技术工作经验,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.15年以上船舶设计管理经验;
3.熟悉船舶相关的规范、设计建造标准等,能够熟练使用办公自动化、AUTOCAD、SPD
等三维建模软件,能够熟练使用计划管理软件;
4.具有流利的英语听说读写能力;
5.具有大型船企生产或技术工作经验,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.3年以上船舶物资部门工作经验,熟悉船舶物资采购流程,熟悉电子采购平台操作系统,能独立有序开发和管理供应商,有良好的谈判技巧进行比价、议价、定价;
3.同时具有3年以上船舶质检员工作经历,熟悉各类物资、设备的验收标准;
4.能独立制定船用物资招标文件并组织公司招标采购工作;
5.具有大型船企采购工作经验者可适当放宽条件。
2.3年以上造船企业大型机械设备或基建管理经验,熟悉船舶制造工艺流程及配套设备的技术标准,熟悉设备维护、保养、维修等相关技术要求和操作规程;
3.工作细致、耐心,吃苦耐劳,具备较强的问题解决能力和抗压能力,具备跨部门协作与资源整合能力,能高效对接生产、技术及外部合作单位,适应船厂高强度作业环境;
4.具有新建船厂规划及建设实施工作经验者或主导过大型设备技术改造或基建项目(如厂房扩建、生产线升级)者可适当放宽条件。
2.5年以上工程项目质量、安全、监理等工作经验;
3.熟练使用CAD软件、Office办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力;
4.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
5.具有一级建造师(机电或建筑)资格,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上船舶修造业工作经历,有一定的项目管理、生产管理、市场开发等工作经验和市场资源;
3.英语六级或同等水平,具有较强的口译、笔译能力,能够开展商务翻译工作;
4.具有船舶行业销售渠道资源者可适当放宽条件。
2.5年以上船舶涂装工艺相关工作经验;
3.熟悉船舶涂装工艺流程、质量标准及防腐技术,具有良好的技术指导能力,能够解决涂装过程中的技术难题,优化涂装工艺,提高涂装效率和质量;
4.具有较强的现场管理能力,能够有效监督涂装过程的实施,确保涂装工作的顺利进行;
5.具有大型船企涂装主管工作经验,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上船舶建造或相关行业自动化生产工作经验;
3.熟悉自动化生产设备的操作和维护,具备设备故障诊断和处理能力;
4.具备良好的技术指导能力,能够优化生产流程,提高生产效率;
5.具有较强的现场管理能力,能够有效监督生产过程的实施;
6.具有大型船企自动化生产相关工作经验,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上国际贸易业务工作经验,2年以上管理岗位经验;
3.熟悉银行国际结算、贸易融资以及信贷流程等专业知识以及相关财务会计知识;熟悉外汇管理和跨境人民币业务等政策和法规;熟悉国际结算系统、核心系统、网上银行、SWIFT系统和信贷系统等相关系统;
4.具有英语六级或同等水平,英语听说读写能力好;
5.工作认真、细致、责任心强,有较强的业务钻研能力、沟通协调能力;
6.具有制造业国际贸易工作经历、CDCS资格认证以及财务管理、审计法务管理经验者可适当放宽条件。
2.5年以上大中型国有装备制造业企业安全部门副职以上任职经历;
3.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉港口设备生产制造重点环节安全风险控制要求;具备港口设备安全生产隐患排查、应急管理经验、安全生产制度体系等方面的能力;
4.具有良好的沟通能力、团队建设能力,具备独立思考、积极主动、敢于担当的积极思维;
5.具有大中型国有装备制造业企业安全总监任职经历者可适当放宽条件。
2.5年以上钢结构机械制造质量管理工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.具有丰富的安全质量管理经验,能够结合生产制定安全质量管理制度,对生产过程进行质量检验,并对质量问题进行汇总、分析、督促整改、考核,熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系认证知识;
5.熟练使用CAD、office、WPS等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上大型设备制造项目成本核算管理方面的工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.具有项目工程量核对及分析能力,维护成本真实性和完整性;
5.熟练使用CAD、office、WPS办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上企业信息化硬件建设和管理运维工作经历;
3.中级及以上专业技术职务或计算机相关职(执)业资格证书;
4.熟悉服务器、存储设备、网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)的配置、管理和维护;能够监控硬件设备的运行状态,及时发现并解决硬件故障;
5.熟悉企业信息化系统的硬件需求,能够为ERP、CRM、OA等系统提供硬件支持;
6.具有硬件设备的选型、采购、安装和调试能力,具有良好的团队合作能力、组织协调能力、逻辑思维能力、高效解决问题的能力。
7.具有大型国企或者港口信息化管理工作经验者可适当放宽条件。
2.5年以上企业信息化软件建设和管理运维工作经历;
3.中级及以上专业技术职务或计算机相关职(执)业资格证书;
4.熟悉ERP系统,能熟练编写SQL语句,具有C++、Java或Python中的一种开发经验,能够进行软件开发、调试和维护;
5.熟悉各种IT设备、系统、数据库及相关信息化配置,熟悉Oracle数据库,能进行数据库调优;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、逻辑思维能力、高效解决问题的能力。
7.具有大型国企或者港口信息化管理工作经验者可适当放宽条件。
2.5年以上自动化设计任职经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.掌握自动控制原理、PLC编程、传感器技术、电机控制等原理,熟悉Modbus、Profibus、Ethernet/IP等工业通信协议,熟悉DCS、SCADA系统,具有PID控制、运动控制经验,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
5.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力;
6.具有大型港口自动化企业或国内外知名电气公司工作经验,或持有自动化工程师证书者可适当放宽条件。
2.5年以上大型设备机械制造或钢结构制造项目或机电安装工程等项目管理任职经历;
3.中级及以上专业技术职务或技能等级资格;
4.熟悉机械制造全流程,能够独立撰写施工方案,参与负责过机械制造项目,并有良好的业绩;
5.熟练使用CAD、office等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上大型设备机械制造或钢结构制造项目或机电安装工程等质量管理任职经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.具有丰富的安全质量管理经验,能够结合生产制定安全质量管理制度,对生产过程进行质量检验,对质量问题进行汇总、分析、督促整改、考核,熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系认证知识;
5.熟练使用CAD、office等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上钢结构机械制造成本核算管理的工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.具有项目工程量核对及分析能力,维护成本真实性和完整性;
5.熟练使用office等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上机械制造行业环保管理方面工作经历;
3.中级及以上专业技术职务或环保相关职业资格证书;
4.熟悉国家和地方环保法律法规、政策和标准化,掌握环境管理体系和清洁生产知识,了解废水、废气、固废等污染物的处置知识,具有环境监测和环境影响评价相关知识;
5.熟练使用office等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有一定的文字功底,能编写环保相关报告和文件,具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上信息化管理工作经历;
3.中级及以上专业技术职务或计算机相关职业资格证书;
4.具有保障各项信息化设备和系统高效稳定运行的能力,推进年度信息化重点工作有序开展,强化数据治理与信息安全,加强正版化软件建设,确保信息化管理工作正常开展;
5.熟练使用信息化岗位需要的办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力;
7.具有大型企业信息化管理工作经验,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.10年以上工程项目质量、技术、监理等管理工作经历,高级工程师;
3.具有良好的沟通协调、团队管理等能力,能够有效领导项目团队协调各相关方资源;
4.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师/注册监理工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上数字化转型相关技术(如云计算、大数据、人工智能、物联网等)工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.具备数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出解决方案,熟练使用项目管理工具(如JIRA、Trello、MS
Project)和敏捷开发方法;
5.具备清晰传达数字化转型的价值和实施方案,能够将技术与业务需求结合,推动企业实现数字化升级能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有PMP/CISSP/工业自动化证/一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上公司数字化软件架构制定,制造业、自动化等工业领域软件开发的工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.熟练掌握C/C++、Java、Python等编程语言,尤其是C/C++在工业软件中广泛应用,具备PLM/ERP/MES/WMS/数字孪生等系统运行管理、系统集成和二次开发、人工智能等新技术应用规划等能力;
5.了解工业通信协议,熟悉常见的工业软件平台和工具,具备嵌入式系统开发经验,熟悉实时操作系统(RTOS)和微控制器编程能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有PMP/PRINCE2/云计算认证/数据分析认证资格或一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.10年以上钢结构铆焊工艺工作经验,识图能力强,熟练掌握钢结构、起重机特种设备钢结构等焊接制造工艺。
3.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够带领团队完成大型起重设备、钢结构件作业。
4.市级及以上同岗位、同行业技能赛事前6名获奖者可适当放宽条件。
2.5年以上大型设备机械制造或钢结构制造项目或机电安装工程等项目管理经历;
3.中级及以上专业技术职务或技能等级;
4.能够制定并实施生产计划、撰写施工方案,具有生产过程管控、成本控制和预算能力;具有良好的沟通协调、团队管理等能力,能够有效领导项目团队协调各相关方资源;
5.熟练使用CAD、office、WPS等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上钢结构或港机机械设计管理任职经历;
3.中级及以上专业技术职务或技能等级;
4.能够编制新产品技术规格书,参与设计图纸的审核,编制外购件技术要求,能够独立撰写技术方案,负责过项目的机械设计且业绩良好;具有组织编制产品制造、组装、总装、绑扎、发运工艺文件的能力,能够进行外购件选型、图纸设计,具有设备出厂调试经验;
5.熟练使用CAD、office、WPS等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上设备电气设计工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.能够编制新产品技术规格书,编制外购件技术要求,能够独立撰写技术方案,负责过项目电气设计且业绩良好;能够进行外购件选型、图纸设计,具有设备出厂调试经验;
5.熟练使用CAD、office、WPS等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上钢结构、机械制造、机械设计工作经历;
3.中级及以上专业技术职务;
4.能够编制新产品技术规格书,参与设计图纸的审核,编制外购件技术要求,能够独立撰写技术方案,负责过机械设计且业绩良好;具有组织编制产品制造、组装、总装、绑扎、发运工艺文件的能力,能够进行外购件选型、图纸设计,具有设备出厂调试经验;
5.熟练使用CAD、office、WPS等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力,能够带领团队完成项目目标;
7.具有一级建造师/一级造价师/注册安全工程师其中一项资格证者可适当放宽条件。
2.5年以上港口起重机总体设计经验,承担过5个及以上港口起重机整机产品总体设计工作;
3.具有扎实的机电传动理论,能够熟练进行机构选型设计计算,具有一定的力学基础,能够进行常规的结构计算;
4.熟悉掌握二维、三维制图软件的使用,能够熟练进行大部分类型港口起重机的部套设计;
5.熟悉港口机械的生产制造工艺,能够编制典型构件的制造工艺,并对生产制造过程进行指导;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
7.承担过2个以上国外港口起重机产品项目总体设计工作,或具有其他类港机产品设计经验,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.15年以上全系列港口起重机电气工艺设计经验,承担过10个及以上港口起重机电气工艺设计,其中国外项目3个以上;
3.具有扎实的电气控制理论,能够熟练进行起重机配电系统和传感器元器件的选型设计;
4.熟悉掌握二维、三维制图软件的使用,能够熟练进行大部分类型港口起重机的电气工艺设计;
5.熟悉港口机械的生产制造过程,能够编制典型的电气施工工艺,并对生产制造过程进行指导;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
7.具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有港机行业发明专利,或具有软件著作权者可适当放宽条件。
2.3年以上起重机设计经验,承担过5个及以上起重机产品设计工作;
3.具有扎实的机电传动理论,能够熟练进行机构选型设计计算,具有一定的力学基础,能够进行常规的结构计算;
4.熟悉掌握二维、三维制图软件的使用,能够熟练进行大部分类型港口起重机的部套设计;
5.熟悉港口机械的生产制造工艺,能够编制典型构件的制造工艺,并对生产制造过程进行指导;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
7.具有工程师及以上专业技术职务,或具有2项以上发明专利,或具有重工行业5年以上工作经验者可适当放宽条件。
2.5年以上门机电气总体设计经验,承担过1个以上起重机产品总体设计工作;
3.具备电气现场调试经验,能够处理港机电气系统调试及售后的复杂问题,对港机产品电气设计及调试工作进行有效指导;
4.具有扎实的电气控制和自动化理论,能够熟练进行起重机主要元器件的选型设计,熟练掌握EPLAN等电气设计软件;
5.能够独立熟练编写上位机CMS程序;
6.具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有港机行业发明专利,或具有软件著作权者可适当放宽条件。
2.10年以上起重机行业电气控制和自动化控制领域项目管理工作经历,具有10种以上起重机产品项目电气主控系统、自动化控制系统的相关开发经验(作为总设或者技术负责人);
3.熟练掌握电气控制、控制工程及软件系统开发的专业知识,独立编写5个及以上岸桥、卸船机等港口机械项目PLC程序,熟练编写CMS程序;
4.熟悉港口机械相关产品设计建造标准,熟练使用二维和三维绘图、EPLAN等软件;
5.主持过大型智能装备项目研发,或具有一级建造师或注册电气工程师资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有省级及以上研发成果,或具有港机行业发明专利或软件著作权者可适当放宽条件。
2.5年以上岸桥总体设计经验,承担过3个及以上岸桥产品总体设计工作;
3.具有扎实的机电传动理论,能够熟练进行机构选型设计计算,具有一定的力学基础,能够进行常规的结构计算;
4.熟悉二维、三维制图软件的使用,能够熟练进行大部分类型港口起重机的部套设计;
5.熟悉港口机械的生产制造工艺,能够编制典型构件的制造工艺,并对生产制造过程进行指导;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
7.具有高级工程师及以上专业技术职务或具有2项以上发明专利者可适当放宽条件。
2.5年以上起重机设计工作经验;
3.具有一定的机电传动理论,熟悉港口起重机选型,具有一定的力学基础,能够进行常规的结构计算;
4.熟悉二维、三维制图软件的使用,能够熟练进行大部分类型港口起重机的部套设计;
5.熟悉港口机械的生产制造工艺,能够编制典型构件的制造工艺,并对生产制造过程进行指导;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
7.具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有港机行业发明专利,或具有软件著作权者可适当放宽条件。
2.8年以上机电安装工程、钢结构工程、机械制造管理工作经验;
3.熟悉掌握OFFICE、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件;
4.具有良好的沟通协调、团队管理等能力,能够有效领导项目团队协调各相关方资源;
5.具有一级建造师(机电或建筑)资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.10年以上皮带机系统相关设计经验;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、3D3S、tekla、PkPm、Eplan(电气)设计软件以及专业设计规范、规则、标准和工艺要求;
4.具有一级建造师(机电或建筑)资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有管带机设计业绩者可适当放宽条件。
2.8年以上皮带机系统相关设计经验;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、3D3S、tekla、PkPm、Eplan(电气)设计软件以及专业设计规范、规则、标准和工艺要求;
4.具有一级建造师(机电或建筑)资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有管带机设计业绩者可适当放宽条件。
2.5年以上皮带机系统相关设计经验;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、3D3S、tekla、PkPm、Eplan(电气)设计软件及专业设计规范、规则、标准和工艺要求;
4.具有一级建造师(机电或建筑)或二级注册结构工程师资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上港口机械设备建造或运维的电气专业工作经验;
3.熟练掌握主流PLC编程及上位组态调试;
4.具有一级建造师(机电或建筑)资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务,或具有装卸工艺相关工作经验者可适当放宽条件。
2.6年以上设备建造、运维、机电安装项目施工等安全管理经验,或者5年以上船舶造修等安全管理经验;
3.熟练掌握港口或建筑类安全法律法规;
4.具有一级建造师(机电或建筑)或注册安全工程师资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务者,或具有大型船企安全部门负责人经历者可适当放宽条件。
2.8年及以上机械类或钢结构类或电气类预算工作经验;
3.能够独立编制工程的施工结算及工料分析,编审工程分包、劳务层结算;能够独立开展工程招标、施工合同、工程量预算、结算、审核等工作;能够完成清单、预算、全过程跟踪等业务计量、计价工作;
4.熟悉掌握国家建筑法律法规及工程造价管理规定,熟练使用预算软件及办公软件,实时熟练掌握造价标准、定额规范要求;
5.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
6.具有一级造价工程师或一级建造师(机电或建筑)资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.具有制造业车床操作维修、数控编程、车工或者钳工等工作经验;
3.具有车工、钳工、数控铣等相关中级证书;
4.具有港机、散料输送等行业5年以上工作经验者可适当放宽条件。
2.5年以上机械类或钢结构类或房建类造价工作经验;
3.具有二级建造师资格证;
4.能够独立编制工程的施工结算及工料分析,编审工程分包、劳务层结算;能够独立开展工程招标、施工合同、工程量预算、结算、审核等工作;能够完成清单、预算、全过程跟踪等业务计量、计价工作;
5.熟悉掌握国家建筑法律法规及工程造价管理规定,熟练使用预算软件及办公软件,实时熟练掌握造价标准、定额规范要求;
6.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
7.具有一级造价工程师或一级建造师(机电或建筑)资格证,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上钢结构或者工程项目工作经验;
3.熟悉产品制作全流程,能够独立编辑或撰写产品工艺等材料,
4.具有图纸设计与审核能力,能熟练操作CAD、CAXA、Office等办公软件,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力;
5.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
6.具有一级建造师(机电或建筑)资格,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上液压系统设计相关工作经验;
3.精通液压系统原理,熟悉各类液压元件的性能和应用;熟练使用
AutoCAD、SolidWorks
等绘图软件,以及
AMESim、FluidSIM
等液压仿真软件;
4.具有较强的问题解决能力和创新思维,能够独立分析和解决复杂的液压技术问题;
5.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、高效解决问题的能力、自我管理能力;
6.具有一级建造师(机电或建筑)资格,或具有高级工程师及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.8年以上机械设备维修经验;
3.具有技师及以上职业技能资格等级;
4.能够胜任港口大型设备(门机、岸桥、行车、高杆灯等)维修、保养等工作,能够适应登高作业;
5.具有良好的团队合作能力、组织协调能力、解决问题的能力、自我管理能力;
6.市级及以上同岗位、同行业技能赛事前6名获奖者可适当放宽条件。
2.具有律师事务所或大型国企、上市公司法务合规岗位,或审计、投资管理等工作经验;
3.具有注册会计师或者法律职业资格证书等;
4.具备股权投资业务知识,熟悉财务报表分析、风险管理知识等;
5.具有5年以上审计事务所或法律事务所工作经验或具有高级及以上专业技术职务者可适当放宽条件。
2.5年以上财务管理、会计、成本核算、合同管理、资金管理等工作经验;
3.中级及以上专业技术职务;
4.熟悉会计核算、税务管理、财务资金管理等相应法律法规;
5.具有制造业财务管理,或具有高级及以上专业技术职务可适当放宽条件。
2.5年以上文稿撰写、品牌运营、传媒、宣传等相关工作经验;
3.具备较强的公文撰写能力、品牌运营能力,擅长各类讲话、汇报等材料的撰写;
4.具有较强的选题、策划、采编能力,以及摄影摄像、新媒体运营等;
5.具有大型报社编辑记者、国企办公室文秘工作经历者可适当放宽条件。
2.具有制造业工作经历,具有一定的项目管理、生产管理、市场开发等工作经验;
3.具有英语六级/俄语四级或同等以上水平,具有较强的口译、笔译能力,能够开展商务翻译工作;
4.在港机、散料输送、船舶等行业有一定的销售渠道资源者可适当放宽条件。

政治过硬,德才兼备,作风扎实,勤奋敬业,组织纪律观念强,综合能力素质高;
热爱港口事业并积极投身山东港口一体化改革融合发展,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神;
具有扎实的理论知识和业务技能、较好的组织协调能力和分析解决问题能力,工作实绩突出;
具有良好的心理素质和身体条件,诚实守信,品行端正,无不良履职记录和违法违纪行为。
符合招聘岗位所要求的年龄、学历、专业、工作经验等条件,具体条件和资格要求详见招聘职位详情。
存在档案造假、违规异地高考、个人诚信问题、违法违纪等情形的,不接受报名;被录用后发现的,解除劳动合同。
山东省港口集团及各权属单位在岗在册正式人员不在本次招聘范围内。
年龄和工作经历年限计算截至2025年4月30日。


报名材料的原件须在面试时提供。
考试采用笔试、面试相结合的方式,主要考查岗位所需要的综合素质、专业知识技能、工作经验、工作能力等;
笔试采取线上考试方式,为实现竞争择优,原则上按岗位计划招聘人数和报名人数不低于1:3开考。报名结束后,计划招聘人数和报名人数未达到1:3的岗位,由用人单位根据实际用人需求决定是否开考;
笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和考试情况确定,笔试结束后,在合格分数线以上,按照各岗位招聘人数不低于1:3的比例确定进入面试环节人选,达不到规定比例的,按照实有合格人数确定;
面试采用半结构化面试形式,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。总成绩低于70分的,不能确定为意向录用人员;总成绩高于70分的,依据总成绩由高分至低分确定意向录用人员;
考试时间根据报名人数和进度确定,具体考试时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。不符合条件人员,不再另行通知。
对拟录用人选进行考察,并视情况组织背景调查,包括但不限于无违法犯罪记录证明、工作履历等,如发现应聘人员提供不实资料或不符合国家有关政策要求的,取消录用资格。
体检需在二级乙等以上医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检、复检的,视为自动放弃。具体体检时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。
经考察和体检合格者方能被录用。
根据考试、资格审查和考察体检情况确定最终录用人员,并进行公示。
公示期满无异议的,办理录用手续。
对录用人员将统一以短信方式发放《录用通知书》,具体报到时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。

(一)本次招聘仅接受系统报名,不接受其他报名方式;
(二)应聘者应对个人信息和报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格;
(三)公示期满无异议的,通知拟录用人员在指定时间内办理入职手续,审核无问题的签订劳动合同。对拟录用人员档案进行全面审核,存在档案材料不齐全的且无法补充的,或没有档案的一律不接收。对录用人员按规定实行3-6个月的试用期,对试用期考核不合格人员解除劳动合同;
(四)薪酬待遇按照录用后工作单位薪酬制度执行;
(五)本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办任何形式的培训班,请提高警惕,谨防上当受骗;
(六)山东陆海装备集团有限公司有权取消或终止本次招聘,并对整个招聘活动有最终解释权。

2025年4月3日