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战略研究处处室负责人-北京

工作职责:

1、负责宏观经济、金融市场发展趋势分析与监管政策研究,及应对策略建议;
2、负责对宏观经济数据、金融行业信息、保险市场信息的定期收集、整理和分析研究;
3、负责围绕公司中长期经营战略,开展经营创新及管理变革研究;
4、负责对公司重要战略和重大经营政策的落实情况进行追踪、分析和评估,形成政策建议;
5、负责撰写对集团公司、监管机构的重要报送材料,以及领导的重要报告;
6、根据公司整体战略部署,牵头组织公司与外部建立战略合作关系。

任职条件:

1、学历要求:全日制博士学历(学位),经济类专业;
2、具有5年以上金融保险行业研究工作经历, 熟悉保险公司经营管理过程者优先;
3、能够组织完成宏观经济政策及行业研究报告的撰写;具备较强的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通能力;有较强的工作责任心和团队凝聚力;
4、性格稳重、踏实,具有良好的职业道德;
5、45周岁及以下,身体健康。

团体保险部-业务支持岗 -北京

工作职责:

1、研究行业企业及政府等法人单位保险发展状况,收集分析市场信息,制定业务推动方案,做好业务追踪、销售支持、培训督导;
2、开展全系统法人业务的业务支持,做好业务追踪、工具开发、培训督导,服务和支持全系统大型法人业务和统括业务;
3、对法人业务开拓及服务情况进行统计分析,建立完善法人业务统计分析工具,配合制定对法人业务的开拓政策;
4、完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1、大学本科及以上学历;
2、三年及以上团险工作经验;
3、具备政策性业务管理工作经验者优先;
4、具备销售支持、企划、培训管理工作经验者优先;
5、熟悉团险市场政策和产品;
6、较强的表达能力、沟通能力和团队协作能力。

团体保险部-职团开拓岗 -北京

工作职责:

1、研究行业综合开拓模式的发展状况,建立公司开发团体客户职工个人期缴业务的模式,开展产品开发、规则制定、方案设计、业务追踪、销售支持、培训督导、信息系统建设等工作;
2、管理和服务全系统团险综合开拓业务,制定公司团险综合开拓业务的发展目标,提出产品开发需求,开发销售支持工具,组织实施相关培训;
3、完善员工弹性福利信息系统,搭建法人客户职工个人期缴业务开拓的服务平台;
4、完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1、大学本科及以上学历;
2、三年及以上团险工作经验;
3、具备职团开拓工作经验者优先;
4、熟悉团险市场政策和产品;
5、熟悉法人客户职工个人产品需求;
6、较强的表达能力、沟通能力和团队协作能力。

研发处处室负责人(成都研发中心) - 成都

工作职责:

1、制定处室内软件系统研发计划,组织团队按照公司要求完成软件系统研发任务,并对进度、质量、安全负责。
2、负责处室内软件系统的运维管理工作,包括制定及改善运维流程以提供快速支持,协调解决系统运维中的问题等。
3、负责完善处室内部工作流程、制度、规范,协调与其它处室关系。
4、负责完成上级领导交办的其它工作。

任职条件:

1、统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、主导并负责过软件系统设计和开发,具有五年以上软件开发工作经验,至少两年团队管理经验。
3、熟悉面向对象设计方法、熟悉主流开发框架、精通java核心语法,熟练应用oracle等数据库,熟练使用maven、Git等工程管理工具。
4、熟悉信息系统项目管理流程、硬件网络相关知识、信息安全相关知识。
5、具备较强的责任心和良好的组织、沟通、协调能力及文字写作水平, 能够承担挑战性工作和自我调节工作压力;
6、45周岁以下,身体健康。
7、有保险行业工作经验者优先。
8、工作地点成都。
备注:需要专业笔试

高级软件开发工程师(成都研发中心) -成都

工作职责:

1、根据软件需求制定研发计划。
2、参与制定软件系统的设计及实现规范,指导软件系统设计、实现及部署工作。
3、能够独立实现项目中具体业务功能,能够根据开发规范、业务流程完成项目模块设计、代码编写、测试以及文档编写。
4、进行系统优化、代码重构,并对团队成员提供技术指导和支持。

任职条件:

1、统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。
2、精通Java体系,熟悉常用的设计模式,精通主流开源框架,如Spring、Spring MVC、Mybatis等。
3、熟悉Oracle、MySQL等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力。
4、五年以上工作经验,45周岁以下,身体健康。
5、熟悉保险业务者优先。
6.熟悉规范化的软件开发过程,熟悉单元测试相关技术者优先。
7、有大型互联网企业工作经验,或保险、金融项目开发经验者优先。
8、工作地点成都。
备注:需要专业笔试

软件开发工程师(成都研发中心)- 成都

工作职责:

1、根据开发规范、业务流程完成项目模块设计、代码编写、测试以及文档编写。
2、进行系统优化、代码重构。
3、能够独立实现项目中具体业务功能。

任职条件:

1、统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。
2、精通Java体系,熟悉常用的设计模式,精通主流开源框架,如Spring、Spring MVC、Mybatis等。
3、熟悉Oracle、MySQL等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力。
4、两年以上工作经验,40周岁以下,身体健康。
5、熟悉保险业务者优先。
6.熟悉规范化的软件开发过程,熟悉单元测试相关技术者优先。
7、有大型互联网企业工作经验,或保险、金融项目开发经验者优先。
8、工作地点成都。
备注:需要专业笔试

测试处处室负责人(成都研发中心)-成都

工作职责:

1、根据软件相关文档制定测试计划,带领团队完成测试任务,包括配置测试环境、设计与执行测试用例、收集分析测试结果、总结测试工作等。
2、负责软件测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,确保项目测试符合流程与规范。
3. 负责测试相关技术的提高与测试工具的研究,测试团队成员的培训和技术指导,实现技术提高、效率提升。
4、负责完善处室内工作流程、制度,协调与其它处室关系。
5、负责完成上级领导交办的其它工作。

任职条件:

1、统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。
2、主导并负责过大型系统测试工作,有五年以上软件测试工作经验,至少两年测试团队管理经验。
3、熟悉java编程语言,熟悉主流操作系统及数据库,熟练使用sql语句,熟练使用一种以上的测试工具。
4、有较强的文档写作能力,完成测试计划、测试设计、测试报告等文档;
5、45周岁以下,身体健康。
6、有保险行业工作经验者优先。
7、工作地点成都。
备注:需要专业笔试

高级软件测试工程师(成都研发中心)-成都

工作职责:

1、参与公司软件项目的需求分析,关注项目需求的合理性,可测性。
2、负责软件系统测试管理,编写测试计划、规划详细的测试策略,测试用例及测试报告等。
2、有效地执行测试用例,完整记录测试中发现的问题,并进行详细分析和准确定位,推动问题及时合理地解决。
3、对测试结果进行总结,收集测试过程数据,分析过程中质量的情况,并对软件项目过程和组织过程提出改进意见。
4、带领初中级测试工程师,实现技术提高、效率提升。

任职条件:

1、统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。
2、五年以上测试工作经验,能够熟练的编写测试过程中的相关文档(测试计划、测试用例、测试报告等)。
3、熟悉java编程语言,熟悉主流操作系统及数据库,熟练使用sql语句,熟练使用一种以上的测试工具。
4、45周岁以下,身体健康。
5、有性能、安全、单元测试等专业测试领域经验者优先,熟悉保险业务经验者优先。
6、工作地点成都。
备注:需要专业笔试

软件测试工程师(成都研发中心)-成都

工作职责:

1、独立撰写测试计划、测试方案、测试用例文档。
2、搭建测试环境、执行测试计划、编写测试报告等。
3、协助开发人员定位软件Bug,并进行缺陷追踪。
4、对测试结果进行总结与统计,向研发团队提供反馈,参与需求分析,为研发团队提供产品功能设计、改进建议。
5、编写各类文档。

任职条件:

1、统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。
2、有两年及以上测试经验,熟悉软件测试理论、流程与方法,熟练掌握常用的测试技术,熟悉常见测试工具。
3、熟悉java编程语言,熟悉主流操作系统及数据库,熟练使用sql语句,熟练使用一种以上的测试工具。
4、40周岁以下,身体健康。
5、工作地点成都。
备注:需要专业笔试

公司治理岗 - 北京

工作职责:

1. 拟定并执行股东大会、董事会及其专业委员会计划;
2. 审核拟提交前述会议议案的合规性及文字格式等;
3. 组织筹备召开前述会议,准备会议通知、议案等资料,整理会议记录、纪要、决议等各类会议文件并归档;
4. 跟踪督办经前述会议审议通过议案的实际执行情况,并汇总报告;
5. 研究经济、金融保险类法律法规和监管规定对公司治理的相关要求,对公司治理结构和机制进行规划;
6. 组织检测、评价公司治理结构和机制运行状况,起草各类法定要求的董事会各类文件报告和文稿。

任职条件:

1. 全日制大学本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业;
2. 能够使用英语作为工作语言;
3. 具有金融、保险业公司治理、信息披露或法律事务工作经历不少于2年;
4. 具有较强的金融、经济或法律专业功底,对资本市场有一定认识;
5. 具有上市金融保险企业相关工作经验者优先;
6. 思维严谨、条理清晰、工作细致,具有较强的应变能力。

负债评估处/精算系统管理处处室负责人 - 北京

工作职责:

1.建立、完善公司准备金评估体系并组织实施各项准备金负债评估相关工作;开展准备金负债评估的研究和分析工作;
2.参与新产品开发相关工作;配合参与业务需求研究;
3.组织、指导、复核利源分析,编写分析报告;
4.参与公司业务计划的制定、测算、分析和回顾;
5.组织或参与相关监管报告的编制;
6.开展精算软件模型优化、功能开发的中长期规划;负责精算软件相关运行管理制度的建立和精算软件作业平台统一管理;开展新产品的建模工作;组织精算软件相关培训,提供相关技术支持;
7.其他相关工作。

任职条件:

1.全日制重点院校本科及以上学历(学位),精算、数学、统计等相关专业;
2.获得中国或国外精算考试体系的精算师资格(寿险方向)、或仅有一两门考试未通过;
3.至少五年以上寿险精算评估、利源分析等相关工作经验,具备至少二年团队管理经验;
4.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件;
5.熟练使用精算软件,熟练掌握AFM的优先考虑;
6.踏实认真、责任心强,具有优秀的沟通表达能力和中英文写作能力,有很好的协作意识和团队精神;
7.45周岁以下,身体健康。

偿付能力管理处处室负责人 - 北京

工作职责:

1.组织和推进“偿二代”一支柱在公司各部门的落实;
2.组织编制偿付能力相关报告;开展偿付能力压力测试相关工作;开展偿付能力预测相关工作;开展偿付能力相关分析工作;
3.参与配合“偿二代”二支柱和三支柱相关工作;偿付能力评估相关制度、流程的建设和完善;
4.根据公司资产负债管理规划,配合开展资产负债匹配相关管理及分析工作;开展现金流预测相关工作;
5.负责精算系统中偿付能力相关部分的维护;
6.其他相关工作。

任职条件:

1.全日制重点院校本科及以上学历(学位),精算、数学、统计等相关专业;
2.获得中国或国外精算考试体系的精算师资格(寿险方向)、或仅有一两门考试未通过;
3.至少五年以上寿险精算评估、利源分析等相关工作经验,具备至少二年团队管理经验;
4.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件;
5.熟练使用精算软件,熟练掌握AFM的优先考虑;
6.踏实认真、责任心强,具有优秀的沟通表达能力和中英文写作能力,有很好的协作意识和团队精神;
7.45周岁以下,身体健康。

精算岗 - 北京

工作职责:

1.参与准备金及相关负债的评估工作;
2.参与经验分析,为会计准备金、偿付能力测试、内含价值评估等精算假设提供死亡率、退保率、费用等假设的相关数据支持;
3.参与利源分析,参与分析报告的编写;
4.参与内含价值、新业务价值的评估和预测;
5.参与偿付能力管理、保险业务现金流预测及分析等;
6.参与进行精算报告、偿付能力报告、公司内部报告等的编制工作;
7.其他相关工作。

任职条件:

1.全日制重点院校本科及以上学历(学位),精算、数学、统计等相关专业;
2.两年以上寿险精算评估、经验分析、利源分析等相关工作经验;
3.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件;
4.有一定的精算建模能力,熟练掌握AFM的优先考虑;
5.通过中国或国外精算考试体系的准精算师课程;
6.踏实认真、积极上进、责任心强,并具有良好的沟通能力和协作意识;
7.40周岁以下,身体健康。

审计岗 - 北京

工作职责:

1.按照审计工作计划具体实施审计项目,撰写审计报告;协助处室负责人组织指导分支机构开展审计工作;对分支机构开展的审计项目进行复核和监督,对审计项目质量负责;
2.对贯彻执行总公司制度、政策等情况进行监督和评价;根据对各级公司的监督情况,提出审计和管理建议,监督审计和管理建议的执行;
3.协助处室经理保持与各级公司以及外部监管机构、业内同行及相关职能部门之间协调、交流与沟通,开展调查研究,了解各级公司的审计需求;起草处室文件及完成领导交办的其他工作等。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),审计、财务、经济、管理、金融等相关专业;
2.具有良好的职业道德、诚实守信、勤勉尽责、服从分配;身体健康,能适应经常性出差的工作要求;
3. 至少三年全职社会工作经验,具有三年以上审计工作经验,具有CIA(国际注册内部审计师)、 CPA(注册会计师)、CISA(国际信息系统审计师)等相关资格证书等优先考虑;
4.熟悉保险公司业务经营相关知识、操作流程、风险控制及管理要求,对业务条线管理熟练的人员优先考虑;
5.熟练使用办公自动化软件,掌握先进的审计工具和方法,具有良好的创新思维方式、较强的团队精神、较好的组织协调能力、沟通表达能力和文字写作水平;
6.40周岁以下,身体健康。

审计支持处处室负责人 - 北京

工作职责:

1.负责抽查已完成审计项目,通过对审计项目组提供的审计工作底稿、审计签证单、审计报告征求意见稿等的复核,完成项目质量的评价工作;
2.追踪评估审计整改成效,组织开展对已完成审计项目整改工作的后续审计;
3.负责对公司内控体系的健全性和有效性进行审计评价。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),审计、财务、经济、管理、金融等相关专业;
2.具有良好的职业道德、诚实守信、勤勉尽责、服从分配;身体健康,能适应经常性出差的工作要求;
3.至少五年全职社会工作经验、至少二年团队管理经验,具有五年以上审计工作经验,具有CIA(国际注册内部审计师)、CPA(注册会计师)、CISA(国际信息系统审计师)等相关资格证书等优先考虑;
4.熟悉保险公司业务经营相关知识、操作流程、风险控制及管理要求,对业务条线管理熟练的人员优先考虑;
5.熟练使用办公自动化软件,掌握先进的审计工具和方法,具有良好的创新思维方式、较强的团队精神、较好的组织协调能力、沟通表达能力和文字写作水平;
6.45周岁以下,身体健康。

大数据运维工程师 - 北京

工作职责:

1.负责公司大数据集群的运维工作,保证其稳定和高可用;
2.负责大数据集群的运维、监控和管理平台,提升运维管理效率;
3.负责大数据平台业务监控、持续交付、应急响应、容量规划、性能优化等;
4.负责Hadoop平台的用户管理、权限分配、资源分配;
5.负责hadoop各组件的权限、安全、kerberos进行配置管理。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.深入理解linux系统,运维体系结构,善于容量规划、架构设计、性能优化;
3.具备2年以上hadoop集群的运维经验,50台以上规模集群运维经验者优先;
4.熟悉Hadoop大数据生态圈,包括但不限于HDFS、Hive、HBase、Spark、Kafka等,了解各组件的原理,并有实际部署维护及优化经验;
5.熟悉大数据周边相关的数据库系统,如Oracle、MySQL、Redis等;
6.熟悉Python/Shell中至少1种开发语言;
7.有较强的学习能力,善于主动思考,乐于解决问题;
8.年龄40周岁及以下。

需求分析岗 - 北京

工作职责:

1.寿险公司IT系统的需求分析、业务设计;协助系统架构师、开发人员对需求进行理解;
2.对客户进行需求调研,整理客户需求,负责编写用户需求说明书、测试案例等文件;
3.制定需求管理的流程规范制度,进行日常需求审核和需求排期计划发布;
4.开发及后续过程的需求跟进、变更把控,以及需求相关的管理与技术支持。

任职条件:

1.具有良好的综合素养,具有较强的沟通和分析能力,具备与工作要求相适应的身体条件;
2.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
3.5年以上需求分析相关工作经验。熟悉寿险业务核心系统业务流程、数据结构、数据流程;
4.熟悉软件工程理论,掌握多种需求调研方法,能够熟练使用UML等工具建立系统模型;有较强的业务模型分析能力;
5.具有良好的团队协作精神,思维清晰敏捷,具备较强的文档编写能力;
6.有寿险公司核心业务系统或数据类系统需求分析工作经验者优先;
7.40周岁及以下,身体健康。

移动开发工程师 - 北京

工作职责:

1.负责公司相关移动APP的设计和开发;
2.与业务需求人员沟通协调,提供高质量的业务需求实现方案;
3.带领10人以内的开发小团队共同开发。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.两年及以上移动开发经验,熟悉Android、iOS或ReactNative中任意一种;
3.具有很强的主动学习能力和抗压能力;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.全栈技术开发者优先;
6.有大型互联网移动APP开发经验者优先;
7.有一定项目管理经验者优先;
8.40周岁及以下,身体健康。

系统运维工程师 - 北京

工作职责:

1.了解系统需求,熟悉系统流程与操作规则,熟悉系统使用的架构,数据库和代码情况;及时响应与处理系统运行问题和用户反馈的运维情况;
2.生产系统的日常监控,及时发现并处理生产问题。处理生产系统的优化、迁移和备份;
3.进行运维脚本的编写、审核和执行工作;
4.处理和系统相关的其他问题。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.2年以上系统开发或运维经验;
3.熟悉JAVA编程、Oracle、MySql等数据库,具有良好的编写脚本能力;
4.熟悉保险业务流程;
5.有良好的沟通能力和团队精神,做事认真踏实,态度端正,责任心尤其要强;
6.40周岁以下,身体健康。

Java开发工程师 - 北京

工作职责:

1.主要负责公司保险业务项目开发;
2.能够独立实现项目中具体业务功能;
3.根据开发规范、业务流程完成项目模块的设计、编码、测试以及编写相关文档。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.2年及以上Java、Web相关软件开发经验;
3.熟悉Oracle, MySql等常见数据库,精通SQL语法;
4.熟悉Linux,掌握Linux常用命令,熟悉J2EE应用的安装和部署;
5.具有面向对象的分析和设计能力,掌握常用的设计模式;
6.工作积极主动,具备较强的责任感且有优秀的分析、组织及技术指导能力;
7.拥有Weblogic、WebSphere平台开发经验者优先;
8.拥有大型互联网企业工作经验,或保险、金融项目开发经验者优先;
9.40周岁以下,身体健康。

大数据开发工程师 - 北京

工作职责:

1.负责海量数据处理分布式平台以及大数据分析系统的研发;
2.根据业务和产品情况对数据模型进行设计和开发,对数据模型进行优化;
3.负责业务需求的需求理解、数据开发,提供面向业务的数据服务;
4.应用大数据技术完成离线分析和实时数据分析工作;
5.对集群进行优化及数据处理的调优;
6.线上已有架构的运维。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.至少2年以上大数据开发经验;
3.精通Java,熟悉spring/mybatis/redis/maven,熟悉一种以上数据库并熟练运用SQL;
4.熟悉主流Web应用服务器,如Tomcat、Nginx、weblogic等;
5.具备良好的J2EE、SOA、Database、nosql等知识体系;
6.熟悉Linux开发环境,掌握limux常用命令,能使用shell脚本实现相关功能;
7.深刻理解Hadoop大数据平台架构原理,熟悉HDFS/MapReduce,能熟练运用MapReduce程序处理数据;
8.能够运用spark程序处理离线或实时数据;
9.有Hadoop集群的搭建、维护和优化经验更佳;
10.做事积极主动,主动学习新技术,有良好的沟通能力;
11.40周岁以下,身体健康。

基础架构及云管理工程师 - 北京

工作职责:

1.负责公司IT基础环境的规划设计,制定符合公司发展的IT基础环境发展战略;
2.负责云数据中心整体方案及交付的规划与精进,确保方案可用性、先进性和竞争力;
3.为业务提供有针对性的云数据中心解决方案的咨询支持和实现设计,选择先进的云计算技术以及云计算架构设计满足业务需求。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.至少8年的行业IT或CT技术类岗位经验,3年以上数据中心方向工作经验;
3.有云数据中心架构设计、研发、运维的实施经验;
4.熟悉服务器、存储、网络、安全、云平台、虚拟化、运维等领域技术;
5.熟悉OpenStack与Vmware等主流云平台相关技术;
6.熟悉业界主流云数据中心整体方案,熟知IaaS、PaaS、SaaS等云模式;
7.40周岁以下,身体健康。

高级系统架构设计师 - 北京

工作职责:

1.负责新系统架构设计以及既有系统架构优化调整;
2.与业务需求人员沟通协调,设计实现业务需求;
3.与开发人员沟通协调、制定方案,在系统技术框架范围内支持业务需求;
4.项目管理、合理评估项目工期。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;
2.5年及以上系统开发经验;
3.精通Java平台上的开发技术与常用框架,熟悉J2EE设计模式, 熟练使用J2EE相关的各种主流开源框架,熟悉IO、多线程、异步处理、集合类等基础框架和常用中间件产品,熟悉缓存、消息、搜索等机制;
4.熟练掌握MySql、Oracle等数据库,具有较强的SQL编写、优化能力;
5.熟悉如下技术中的一种及以上:Spring、Restful、Hadoop、Spark、Redis;
6.熟悉互联网系统架构、网络协议等;
7.具有良好沟通能力、分析能力、文字表达能力、清晰的逻辑思维;
8.有金融系统设计经验者、大型互联网系统设计、性能优化经验者优先;
9.40周岁以下,身体健康。

业务培训岗 - 北京

工作职责:

1.负责组织分析销售系列培训需求,根据需求提供分析报告;
2.制定并落实销售系列制式培训的政策、制度;
3.销售系列培训项目的研发、设计;
4.负责销售系列制式培训项目的组织、推广;
5.定期对培训效果进行评估,编写评估分析报告;
6.完成部门交办的其他工作。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),金融、保险等相关专业;
2.具有2年以上保险从业工作经验;
3.熟悉销售人员培训工作;
4.具备良好的沟通协调和文字表达能力;
5.能够熟练使用办公软件,严谨踏实,能独立完成交付的工作。
6.40周岁以下,身体健康。

员工培训岗 - 北京

工作职责:

1. 负责组织分析员工系列培训需求,根据需求提供分 析报告,制定员工培训体系建设规划;
2.制定并落实员工培训的政策及制度;
3.组织实施员工培训项目的研发、设计、组织、推广、评估;
4.负责收集研究行业内外员工培训需求和发展趋势;
5.负责寿险网络学院学习视频资料的制作与上传;
6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 全日制本科及以上学历(学位),人力资源、教育、金融(保险)、电子商务、市场营销、信息技术等相关专业;
2. 熟悉互联网教育培训产品的发展现状和趋势,对技术研发、网站运营环节有所了解;
3. 具有3年(含)以上相关工作经验,具有员工培训相关经验者优先;
4. 具有较强的逻辑思维能力,擅长数据调研与需求分析;
5. 具有较强的文字、语言表达能力,沟通能力及执行力;
6. 40周岁及以下,身体健康。

培训管理与师资管理岗 - 北京

工作职责:

1.负责组织制定讲师管理的相关制度、政策,推动分公司落实制度并追踪效果;
2.师资队伍的管理、培养、督导、内部认证;
3.讲师团建设与管理;
4.负责电子化培训管理系统的需求管理与建设;
5.在线学习平台建设与维护、使用。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),金融、保险等相关专业;
2.具有2年以上保险从业工作经验;
3.熟悉师资管理、网络学习平台运营流程;
4.具备良好的沟通协调和文字表达能力;
5.能够熟练使用办公软件,严谨踏实,能独立完成交付的工作;
6.40周岁以下,身体健康。

业务培训处处室负责人 - 北京

工作职责:

1.负责组织分析销售系列培训需求,根据需求提供分析报告;
2.制定并落实销售系列制式培训的政策、制度;
3.销售系列培训项目的研发、设计;
4.负责销售系列制式培训项目的组织、推广;
5.定期对培训效果进行评估,编写评估分析报告;
6.完成部门交办的其他工作。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),金融、保险等相关专业;
2.具有5年以上培训工作经验及2年以上团队管理经验;
3.具备丰富的专业知识和培训经验;
4.具有独立带队处理项目性工作的经验和能力;
5.具有较强的文字组织能力、沟通协调能力和表达能力;
6.45周岁以下,身体健康。

销售管理处产品企划岗 - 北京

工作职责:

1.产品市场调研与需求反馈;
2.产品策略制定与推动运作;
3.激励方案的制定与跟踪督导;
4.荣誉体系建设与跟踪督导。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),具备较丰富的销售、管理类专业知识,熟悉相关政策法规;
2.具有3年及以上寿险从业工作经验,了解电话销售业务、互联网业务发展的先进经验和做法;
3.原则上年龄不超过40周岁;
4.具备较强的沟通协调和文字表达能力;
5.爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识,能承受较高强度工作压力。

运营支持岗 - 北京

工作职责:

1.负责电子商务平台(电商官网、微信公众号、APP)相关平台后台管理,各栏目内容资料收集、资讯发布、文字和图片的内容维护;
2.负责公司线上平台项目运营管理和维护,负责项目的督导检查,确保项目质量;
3.负责用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户体验,提升活跃用户,不断提高用户界面友好性,深度挖掘潜在客户需求,提高平台转化率;
4.负责组织、整合相关系统资源,推动电子商务应用平台整合、优化配置资源、提升项目质量。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),管理学、金融、保险、市场营销、电子商务、文学等相关专业;
2.具有5年以上保险行业电子商务从业工作经验;具有保险公司电商平台(新媒体/移动商务/电销)管理,项目团队管理,了解寿险行业发展动态,熟悉数据管理数据分析相关经验者优先;
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
4.强烈的客户服务意识,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验;
5.40周岁以下,身体健康。

客户体验管理岗 - 北京

工作职责:

1.负责规划、组织并实施公司客户体验管理体系;
2.参与公司各项线上、线下服务及活动的设计,通过对服务可用性、易操作性、可扩展性分析,开展一系列客户体验优化及改善计划,并形成一定的工作机制;
3.组织开展线下客户体验行为研究和和线上需求研究专项项目,并结合研究情况实施相关需求;
4.推动公司内部服务体验测量指标的建立与完善;
5.负责配合集团一体化项目,组织实施及督导各项客户服务重点项目,跟踪并评估项目实施效果,提升客户体验;
6.跟踪同业及内部服务标准,与相关部门、合作伙伴、IT沟通,及时警示并协助相关部门作出体验改善计划。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位);计算机相关专业;
2.保险行业2年以上或具有相应规模互联网技术企业、咨询公司,从事客户关系管理、需求分析、需求管理任职经历;
3.对保险行业互联网行业有深刻的认识与敏感度,了解用户体验领域的理论和方法;
4.有创新意识,逻辑分析能力强、善于沟通和协调,较强的写作和PPT制作能力,高效的执行能力,无论是独立工作还是在和团队配合中都能推进工作有效开展;
5.40周岁及以下,身体健康。

咨诉管理岗 - 北京

工作职责:

1.负责完善建立消费者权益保护工作制度机制,完善与相关职能部门、处室间的流程设计;
2.负责监督管理公司服务流程环节中的投诉与缺陷改善;
3.负责配合开展重大投诉、上访与群体性事件的风险防范与处置,完善工作流程与应急预案;
4.负责与监管部门的工作联系和信息报送,定期发布相关工作报告;
5.负责制定完善运营业务档案管理制度、流程,并监督检查分支机构档案管理执行情况;
6.负责运营业务档案电子化建设;提出业务档案管理系统开发需求,协助IT部门开发系统。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位);
2.寿险运营管理、客户服务领域3年及以上工作经验,或保险行业5年及以上工作经验;
3.熟悉保险行业消费者权益保护工作和运营业务档案管理工作要求与内容;
4.具备较强的公文写作能力与沟通协调能力;
5.35周岁以下,身体健康。

产品包装与推广岗 - 北京

工作职责:

1.年度新产品推广规划工作;
2.落实新产品推广方案,新产品试点销售工作;
3.公司新产品包装上市工作;
4.评估、反馈新产品销售情况;
5.产品包装与推广培训组织工作。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),保险、营销企划等相关专业;
2.有3年以上寿险行业从业经验,以及1年以上营销、企划、培训、市场评估等相关工作经验;
3.有较强公文表达、文字组织、组织策划和沟通协调能力;
4.有较高市场敏感度和良好的团队合作精神;
5.爱岗敬业,勤奋好学,敢于担当,奉公守法,乐于奉献;
6.身体健康,无不良嗜好;
7.40周岁以下,身体健康。

营销企划岗 - 北京

工作职责:

1.负责公司营销方案的策划、制定和下发;
2.负责营销方案的落实、跟踪、服务、效果评估及奖励兑现;
3.负责审定各渠道营销企划方案;
4.负责销售精英高峰会的策划、组织、并督导各渠道进行追踪;
5.负责系统企划交流,对基层企划人员定期培训;
6.负责对营销企划活动结果进行分析评价。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),保险、营销企划等相关专业;
2.有3年以上寿险行业从业经验,以及1年以上营销、企划、培训、市场评估等相关工作经验;
3.有较强公文表达、文字组织、组织策划和沟通协调能力;
4.有较高市场敏感度和良好的团队合作精神;
5.爱岗敬业,勤奋好学,敢于担当,奉公守法,乐于奉献;
6.身体健康,无不良嗜好;
7.40周岁以下,身体健康。

健康管理岗 - 北京

工作职责:

1.研究国内外健康管理发展状况,收集分析市场信息,协助构建公司健康管理服务体系;
2.追踪个人税优健康保险健康管理服务开展情况,制定宣传推广方案,创新健康管理服务内容;
3.管理第三方健康管理公司,拟定外部合作机构的维护管理机制;
4.搜集整合公司内外部各类健康管理服务资源,协调资源的交互使用;
5.负责健康管理业务流程制定与日常培训;
6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),医学专业优先;
2.至少两年相关工作经验;
3.有健康管理工作经验者优先;
4.熟悉健康管理、营养保健、运动养生等方面知识及健康险各类保险产品;
5.熟练使用OFFICE等办公软件,具有较强的语言、文字表达能力和较好的沟通能力和团队协作能力;
6.40周岁及以下,身体健康。

数据管理岗 - 北京

工作职责:

1.公司业务统计年鉴等历史数据和资料的编制和整理;
2.公司对外数据报送与发布的集中管理;
3.公司业务数据统计与发布;
4.完成对保监会CIRC、集团、统计局和行业协会等系列报表的编制报送。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),财务、IT等相关专业;
2.寿险公司2年以上相关岗位工作经验;
3.熟练使用数据处理软件,具备一定编程能力;
4.具有较强的沟通、协调和表达能力,良好的职业道德和团队合作能力;
5.熟悉相关的法律法规和监管规定;
6.32周岁以下,身体健康。

法律合规岗 - 北京

工作职责:

1.合规体系建设:起草、完善公司合规管理的配套制度及工作流程;制定、修订公司合规政策,并推动其贯彻落实;组织全系统开展合规风险监测、评估与处置;组织撰写合规报告;指导分支机构建立、完善合规管理体系。
2.合规培训:制定公司合规人员培训教育计划、开发合规培训课件;建立全系统合规讲师筛选、培训体系;组织培训全系统合规管理人员;配合相关部门进行各业务条线的合规培训等。
3.合规审核等:对公司制度进行合规审核;对公司产品宣传材料等进行合规审核;对公司相关业务方案进行合规审核;回复分支机构、各部门提出的合规咨询及合规问题等。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),保险、财务、金融、经济、法律等相关专业;
2.具有较强文字能力,熟练操作办公软件;
3.三年以上保险行业合规、业管、财务或审计工作经验。具有人寿保险公司分支机构业管、财务、审计工作经验的优先;
4.责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力;
5.40周岁以下,身体健康;
6.熟悉保险金融行业法律法规及监管规定,熟悉寿险公司业务、运营或财务流程。

合规处/反洗钱处处室负责人 - 北京

工作职责:

1.起草和修订公司合规和反洗钱管理政策;
2.组织起草和修订各项合规和反洗钱管理工作制度、流程;
3.组织实施合规风险识别、评估,组织编写各类合规报告;
4.组织监管政策研究分析,制定合规培训计划;
5.组织实施业务、投资及运营管理过程中的合规支持与合规审核;
6.组织相关合规手册、合规管理系统等合规管理工具的开发;
7.与监管机构的沟通联络;
8.组织实施同业交流、系统内合规调研等;
9.对完善公司合规管理提出合理化意见建议;
10.本处室建设及人员管理工作;
11.本部门负责人交办的其他工作。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),法律、财务、审计、保险等相关专业;
2.具有较强文字能力,熟练操作办公软件;
3.五年以上保险、金融行业合规、监审、业管、计财、风控或相关岗位工作经验,熟悉保险业相关监管政策,熟知寿险业务流程,至少两年以上团队管理经验;
4.责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力;
5.45周岁以下,身体健康;
6.有法律、运营、会计、审计、风险管理类职业资格或相关职称者优先。

合同管理处/授权管理处处室负责人 - 北京

工作职责:

1.合同管理:负责参与建立和完善系统内合同审核、签署及项目审核工作流程,防范法律风险;提供公司重大投资、重大项目、招投标工作的法律支持和保障;审核公司各类合同,监督检查重大合同履行情况中的法律风险;起草重大项目、合同类专项工作报告及年度性工作报告。
2.法人授权管理:负责制定统一法人授权管理制度、机制流程;制定年度统一法人授权方案;组织各部门梳理、审定各管理条线权限内容、授权事项;编写统一法人授权书;组织各部门评定分公司授权事项执行情况;审核相关授权文件。其他授权管理事项。

任职条件:

1.法律相关专业全日制硕士研究生学历(学位)及以上(相关工作经历丰富可适当放宽学历至全日制本科)。
2.八年以上法律相关工作经历,其中包含两年以上与保险、金融行业相关的法律、合规工作或法律服务经验。
3.熟悉保险金融行业法律法规及监管规定,熟悉寿险公司业务、运营流程; 4.45周岁及以下,身体健康。

续期管理岗 - 北京

工作职责:

1.负责拟定和完善续期业务管理制度及相关作业流程;
2.负责组织年度续期收费和续收服务的策划及推动工作;
3.负责编制年度续期业务预算,并按分支机构分解年度业务任务指标;
4.负责开发、完善续期业务处理、分析报表系统及相关收费工具。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),具备较丰富的销售、管理、续期服务类专业知识,熟悉相关政策法规;
2.具有3年及以上续期管理经验,有丰富的基层工作经验,曾任职续期管理岗或类似岗位者优先;
3.原则上年龄不超过40周岁;
4.具备较强的沟通协调和文字表达能力,能熟练操作办公软件系统;
5.爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识,能承受较高强度工作压力。

培训管理岗 - 北京

工作职责:

1.负责渠道培训制度的设计、修订、完善,制式课程的开发;
2.组织渠道内外勤各层级人员的培训,提高渠道内勤专业化管理、销售人员的销售技能和主管的自主经营水平;
3.渠道营销培训KPI报告的撰写;
4.渠道专职组训及兼讲等师资的管理及统筹调配。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),具备较丰富的销售、管理类专业知识,熟悉相关政策法规;
2.具有3年及以上寿险从业工作经验,具有一定的销售培训管理工作经验、曾任职类似岗位者优先;
3.原则上年龄不超过40周岁;
4.具备较强的沟通协调和文字表达能力,能熟练操作办公软件系统;
5.爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识,能承受较高强度工作压力。

人力发展岗 - 北京

工作职责:

1.负责拟定收展队伍建设规划方案及具体实施;
2.负责对收展标准化营销团队建设的具体实施;
3.负责渠道增员方案的企划、推动和追踪评估;
4.定期进行全系统人力相关核心数据的统计、分析;
5.对机构增员工作的支持、追踪及督导等。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),具备较丰富的销售、管理类专业知识,熟悉相关政策法规;
2.有3年及以上寿险从业工作经验,具有一定的销售管理工作经验、曾任职人力发展岗或类似岗位者优先;
3.原则上年龄不超过40周岁;
4.具备较强的沟通协调和表报数据统计分析能力;
5.爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识,能承受较高强度工作压力。

产品管理岗 - 北京

工作职责:

1.开展同业产品信息交流,收集同业产品信息以及分公司产品联络员信息,对同业产品进行跟踪分析;
2.定期对现有产品进行管理及分析,提出改进建议;
3.根据保监会、集团等要求,报送各类产品报告;
4.开展重大保险风险测试工作;
5.根据其他部门要求开展产品支持方面的各项工作;
6.部门交办的其他事项。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),精算、数学、金融、统计等相关专业;
2.2年以上寿险公司产品开发方面工作经验;
3.具有一定的精算建模能力、良好的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力;
4.优先考虑通过中国或国外精算考试体系中准精算师课程的人员;
5.40周岁及以下,身体健康。

产品开发岗 - 北京

工作职责:

1.根据渠道需求和市场情况提出新产品设计方案或现有产品改造修订方案,进行产品定价和利润测试;
2.组织协调相关部门研究并确定产品开发或改造的可行性,形成产品开发报告;
3.负责协调制定产品开发实施计划,并与相关部门积极沟通推动产品开发的实施;
4.完成条款编写、费率现价等系统定义需要文件,并协调相关部门提交产品系统定义规则;
5.根据监管机构的要求报送产品报备文件;
6.负责组织产品销售所需的相关下发文件,完成产品下发工作;
7.部门交办的其他事项。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),精算、数学、金融、统计等相关专业;
2.2年以上寿险公司产品开发方面工作经验;
3.具有一定的精算建模能力、良好的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力;
4.优先考虑通过中国或国外精算考试体系中准精算师课程的人员;
5.40周岁及以下,身体健康。

内控管理岗 - 北京

工作职责:

1.开展内控评估工作;
2.梳理识别公司内控的控制点和风险点;
3.完善公司内控管理体系和内控制度体系;
4.对公司内控体系运行的规范性、有效性进行监测监督;
5.开展基层内控体系建设工作。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),保险、金融、管理、法律、财会、医学等相关专业,有相关经验者专业要求可放宽;
2.2年以上全职社会工作经验;
3.具有良好的组织能力、文字能力和表达能力;
4.有同业内控合规、运营管理、风险管理、财务、业务管理等部门工作经验者优先;
5、系统内人员优先;
6.40周岁及以下,身体健康。

风险评估岗 - 北京

工作职责:

1.落实“偿二代”监管要求,协助组织SARMRA和风险综合评级的对标整改;
2.持续完善公司风险偏好体系,更新风险偏好分解模型,结合风险限额要求开展风险监测;
3.根据保监会、集团要求,报送风险管理相关数据;
4.协助开展风险管理信息系统建设;
5.研究国内外经济金融形势和保险市场环境,撰写风险信息参考及报告,组织开展风险管理相关专业培训等。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),精算、数学、保险、金融、财会等相关专业,有相关经验者专业要求可放宽;
2.2年以上全职社会工作经验;
3.熟练使用EXCEL,具有良好的数理基础和沟通协调能力;
4.有同业风险管理、产品、精算、投资、财务等部门工作经验者优先;
5、获得精算师资格者优先;
6.40周岁及以下,身体健康。

网络工程师 - 北京

工作职责:

1.负责公司生产网、办公网、VPN网等网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
2.负责网络环境的管理,配置,排错,维护;
3.负责网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;
4.负责建立完整的网络系统文档;
5.负责网络故障的处理。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历(学位),计算机相关专业;通过CCNP网络认证2年以上(H3CTE\CCIE\H3CIE一年以上优先考虑);
2.2年以上相关工作经验;
3.熟悉主流路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;熟悉网管软件及工具;熟悉TCP/IP协议;熟悉MPLS、OSPF、NAT、ACL、VPN、STP等相关网络技术;理解多层交换技术;
4.精通主流网络厂商的高端设备的部署和维护, 如华为/CISCO/H3C/ Juniper交换机、路由器、防火墙设备等;
5.熟悉机房的日常管理维护和机房环境设备;具有网络系统设计、网络项目实施经验;
6.工作主动性强、耐心细致、责任心强,具备良好的服务意识。
7.学习能力强,具有良好的团队意识和协作精神,具有较强的口头表达、文字写作和逻辑分析能力;
8.40周岁以下,身体健康。
报名方式:

请应聘者通过http://zhaopin.picclife.cn注册并申请相关职位

招聘流程:

本次招聘流程包括:接收简历、简历筛选、笔试、面试、体检、录用

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